Việc Hot
Theo Bộ luật Dân sự 2015

Mẫu hợp đồng dịch vụ

Dùng khi một bên cung cấp dịch vụ cho bên kia theo Bộ luật Dân sự. Mẫu ghi rõ phạm vi dịch vụ, thời hạn, phí và trách nhiệm mỗi bên.

Phạm vi dịch vụ rõ ràngMô tả đầu việc, mức độ hoàn thành và thời hạn cung cấp.Phí và cách thanh toánGhi đợt thanh toán, hình thức và thời điểm xuất hoá đơn.Xử lý khi có tranh chấpCó sẵn điều khoản bồi thường và nơi giải quyết tranh chấp.

Chọn một ngành để mẫu có thêm điều khoản đặc thù của ngành đó.

Hợp đồng dịch vụ

Bộ luật Dân sự 2015, Điều 513 đến Điều 521

Bên cung ứng thực hiện dịch vụ cho bên sử dụng và nhận tiền dịch vụ.

5 điều khoản

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Bộ luật Lao động 2019, Điều 20 khoản 1 điểm a

Dùng cho vị trí ổn định lâu dài, hai bên không ấn định thời điểm kết thúc.

9 điều khoản

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Bộ luật Lao động 2019, Điều 20 khoản 1 điểm b

Có ngày kết thúc cụ thể, tối đa 36 tháng và chỉ được ký lại thêm một lần.

9 điều khoản

Hợp đồng thử việc

Bộ luật Lao động 2019, Điều 24 đến Điều 27

Thoả thuận thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức, lương tối thiểu bằng 85% lương công việc.

8 điều khoản

Hợp đồng lao động dưới 12 tháng

Bộ luật Lao động 2019, Điều 20 khoản 1 điểm b

Cho công việc có tính chất tạm thời, thời vụ hoặc công việc nhất định dưới một năm.

9 điều khoản

Hợp đồng cộng tác viên

Bộ luật Dân sự 2015, Điều 513 về hợp đồng dịch vụ

Hợp tác theo đầu việc, không thuộc quan hệ lao động nếu không có quản lý điều hành.

6 điều khoản

Hợp đồng khoán việc

Bộ luật Dân sự 2015, Điều 542 về hợp đồng gia công

Giao trọn khối lượng công việc, trả tiền theo kết quả nghiệm thu.

5 điều khoản

Hợp đồng thực tập

Bộ luật Lao động 2019 và quy chế thực tập của cơ sở đào tạo

Tiếp nhận sinh viên thực tập, có hoặc không có hỗ trợ chi phí.

6 điều khoản

Hợp đồng đào tạo nghề

Bộ luật Lao động 2019, Điều 61 đến Điều 62

Doanh nghiệp đài thọ chi phí đào tạo, người học cam kết làm việc sau khoá học.

5 điều khoản

Phụ lục hợp đồng lao động

Bộ luật Lao động 2019, Điều 22

Sửa đổi hoặc bổ sung một phần nội dung của hợp đồng lao động đang có hiệu lực.

3 điều khoản

Hợp đồng lao động bán thời gian

Bộ luật Lao động 2019, Điều 32

Làm việc ít giờ hơn thời giờ bình thường, hưởng quyền lợi theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế.

9 điều khoản

Hợp đồng lao động làm việc từ xa

Bộ luật Lao động 2019, Điều 21 và Điều 105

Người lao động làm việc chủ yếu ngoài trụ sở, có quy định về thiết bị, kết nối và bảo mật.

10 điều khoản

Hợp đồng lao động với người nước ngoài

Bộ luật Lao động 2019, Điều 151 đến Điều 157

Tuyển người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thời hạn gắn với giấy phép lao động.

10 điều khoản

Hợp đồng lao động giúp việc gia đình

Bộ luật Lao động 2019, Điều 161 đến Điều 165

Hộ gia đình thuê người giúp việc, có quy định riêng về nghỉ ngơi, ăn ở và tiền bảo hiểm trả cùng lương.

7 điều khoản

Hợp đồng lao động với người quản lý điều hành

Bộ luật Lao động 2019 và Luật Doanh nghiệp 2020

Ký với giám đốc, trưởng bộ phận, có điều khoản về thẩm quyền, thu nhập và bảo mật.

10 điều khoản

Hợp đồng tư vấn

Bộ luật Dân sự 2015, Điều 513 đến Điều 521

Chuyên gia tư vấn theo phạm vi công việc, nhận phí tư vấn, không thuộc quan hệ lao động.

7 điều khoản

Thoả thuận bảo mật thông tin

Bộ luật Lao động 2019, Điều 21 khoản 2

Ký kèm hợp đồng lao động để bảo vệ bí mật kinh doanh, dữ liệu khách hàng và công nghệ.

6 điều khoản

Thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Bộ luật Lao động 2019, Điều 34 khoản 3

Hai bên thống nhất kết thúc hợp đồng, chốt ngày nghỉ, khoản thanh toán và bàn giao.

6 điều khoản
Hướng dẫn

Hợp đồng dịch vụ theo Bộ luật Dân sự: soạn thế nào để chặt về nghiệm thu và không thành hợp đồng lao động trá hình

7 mụcĐọc khoảng 5 phútCập nhật 01/10/2026

Hợp đồng dịch vụ có mặt khắp nơi trong doanh nghiệp: thuê công ty bảo vệ, đơn vị kế toán ngoài, kỹ sư tự do bảo trì hệ thống. Căn cứ là Điều 513 đến 521 Bộ luật Dân sự 2015, nhưng khi bên cung ứng là một cá nhân ngồi làm tại văn phòng bạn, ranh giới với hợp đồng lao động rất mỏng. Bài này chỉ cách soạn hợp đồng dịch vụ chặt về phạm vi, nghiệm thu, thanh toán và an toàn cho hai bên.

Hợp đồng dịch vụ là gì theo Bộ luật Dân sự 2015

Điều 513 Bộ luật Dân sự 2015 định nghĩa hợp đồng dịch vụ là thoả thuận theo đó bên cung ứng thực hiện công việc cho bên sử dụng, còn bên sử dụng trả tiền dịch vụ. Hai bên bình đẳng, không ai quản lý ai; khoản tiền là "phí dịch vụ", không phải "lương". Bên cung ứng thường là doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh có hoá đơn; nếu là cá nhân hành nghề độc lập, bên sử dụng khấu trừ thuế thu nhập cá nhân tại nguồn theo quy định hiện hành. Mẫu trên Việc Hot gọi hai bên là Bên A (bên sử dụng dịch vụ) và Bên B (bên cung ứng dịch vụ).

Hợp đồng dịch vụ khác gì hợp đồng lao động và bẫy Điều 13

Tiêu chíHợp đồng dịch vụHợp đồng lao động
Luật điều chỉnhHợp đồng dịch vụBộ luật Dân sự 2015Hợp đồng lao độngBộ luật Lao động 2019
Quan hệHợp đồng dịch vụHai bên bình đẳng, bên cung ứng tự tổ chức công việcHợp đồng lao độngNgười lao động chịu sự quản lý, điều hành, giám sát
Đối tượngHợp đồng dịch vụCông việc hoặc kết quả nghiệm thu đượcHợp đồng lao độngSức lao động theo thời gian, theo vị trí
TiềnHợp đồng dịch vụPhí dịch vụ, có hoá đơn hoặc khấu trừ thuế tại nguồnHợp đồng lao độngTiền lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng, kèm bảo hiểm
Chấm dứtHợp đồng dịch vụTheo thoả thuận và Bộ luật Dân sựHợp đồng lao độngTheo căn cứ và thời gian báo trước của Điều 35, 36

Bẫy nằm ở Điều 13 Bộ luật Lao động 2019: thoả thuận dù mang tên khác nhưng có trả công và có quản lý, điều hành, giám sát thì là hợp đồng lao động. Công ty ký "hợp đồng dịch vụ kế toán" với một cá nhân; người này làm 8 giờ mỗi ngày tại văn phòng, nhận 15 triệu vào ngày 5 hằng tháng và xin phép giám đốc khi nghỉ. Đó là hợp đồng lao động, kéo theo truy đóng bảo hiểm theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các quyền lợi người lao động được đòi lại. Cách tránh: ký với đơn vị kế toán có pháp nhân, hoặc ký hợp đồng lao động.

Điều khoản nên có trong hợp đồng dịch vụ

  • Phạm vi dịch vụ liệt kê thành đầu mục, kèm sản phẩm bàn giao và tiêu chuẩn nghiệm thu đo được.
  • Thời hạn cung ứng và lịch bàn giao từng giai đoạn; cách xử lý khi bên sử dụng chậm cung cấp dữ liệu hay mặt bằng.
  • Phí dịch vụ đã gồm hay chưa gồm thuế giá trị gia tăng, đợt thanh toán gắn với mốc nghiệm thu, thời điểm xuất hoá đơn.
  • Bảo hành và khắc phục sai sót do lỗi bên cung ứng mà không tính thêm phí; mẫu trên Việc Hot có sẵn điều khoản này.
  • Bảo mật và quyền sở hữu kết quả: báo cáo, mã nguồn, hình ảnh thuộc về ai, bên cung ứng được dùng lại đến đâu.
  • Chấm dứt trước hạn, bồi thường thiệt hại thực tế và nơi giải quyết tranh chấp.

Điều khoản phí dịch vụ và thanh toán viết đúng cách

Điều 3. Phí dịch vụ và thanh toán: Phí dịch vụ: 36.000.000 đồng (Bằng chữ: Ba mươi sáu triệu đồng) cho gói bảo trì hệ thống máy chủ 12 tháng, chưa gồm thuế giá trị gia tăng. Bên A thanh toán 3.000.000 đồng vào ngày 05 hằng tháng sau khi Bên B gửi báo cáo bảo trì tháng trước và hai bên xác nhận khối lượng dịch vụ; Bên B xuất hoá đơn trong 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận thanh toán.

Nghiệm thu, thanh toán và xử lý sai sót: nơi phát sinh tranh chấp

Đa số tranh chấp dịch vụ xoay quanh hai câu hỏi: đã đạt chưa và tiền trả khi nào. Mẫu ghi "thanh toán sau khi hai bên xác nhận khối lượng dịch vụ đã cung ứng", nên hãy quy định thời hạn xác nhận, chẳng hạn 5 ngày làm việc kể từ khi nhận báo cáo, quá hạn không có ý kiến thì coi như chấp nhận; hình thức xác nhận, email hay biên bản; và cách xử lý khi một phần không đạt. Dịch vụ theo tháng như bảo vệ, vệ sinh nên kèm bảng chỉ số chất lượng tối thiểu.

  1. Ký hợp đồngChốt phạm vi, tiêu chuẩn nghiệm thu, lịch thanh toán, tạm ứng nếu có
  2. Cung ứng theo giai đoạnBên cung ứng gửi báo cáo hoặc sản phẩm từng kỳ
  3. Xác nhận khối lượngTrong thời hạn đã ghi, bằng email hoặc biên bản
  4. Thanh toán và hoá đơnTheo đợt đã thoả thuận, xuất hoá đơn đúng hạn
  5. Bảo hành, khắc phụcSai sót do lỗi bên cung ứng được sửa không tính phí

Bạn là cá nhân cung ứng dịch vụ: điều cần dò trước khi ký

Freelancer thiết kế, lập trình, dịch thuật, quay dựng thường ký hợp đồng dịch vụ với công ty. Ba thứ nên dò: phí đã trừ thuế thu nhập cá nhân hay chưa; quyền đưa sản phẩm vào hồ sơ năng lực; số vòng chỉnh sửa không tính thêm phí. Nếu công ty yêu cầu có mặt 8 giờ mỗi ngày, chấm công và báo cáo cho trưởng phòng, bạn đang làm việc như nhân viên: hãy đề nghị hợp đồng lao động bán thời gian để có bảo hiểm và phép năm. Chuyên gia làm theo dự án, bàn giao báo cáo và ý kiến bằng văn bản, hợp hơn với mẫu hợp đồng tư vấn.

Soạn hợp đồng dịch vụ trên Việc Hot

Bấm "Dùng mẫu này", chọn ngành để có điều khoản riêng: dịch vụ an ninh có ca trực, công nghệ thông tin có quyền sở hữu sản phẩm và tài khoản. Điền hai bên (bên cung ứng là công ty thì điền mã số thuế và người đại diện), nội dung dịch vụ, địa điểm, thời hạn, phí và ngày thanh toán. Trình soạn nhắc nếu bạn nhập giờ làm việc cố định. Soạn xong in trực tiếp, lưu, gửi đường dẫn, hoặc in song ngữ khi đối tác là người nước ngoài.

Câu hỏi thường gặp

Không, vì đây là hợp đồng dân sự. Nhưng nếu cá nhân cung ứng dịch vụ làm việc dưới sự quản lý, điều hành, giám sát và nhận tiền công định kỳ thì Điều 13 Bộ luật Lao động coi đó là hợp đồng lao động, phải đóng bảo hiểm từ đủ một tháng.

Cá nhân hành nghề độc lập thường không có hoá đơn; bên sử dụng khấu trừ thuế thu nhập cá nhân tại nguồn theo quy định hiện hành. Ký với doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh thì bên cung ứng xuất hoá đơn.

Cùng căn cứ Điều 513 đến 521 Bộ luật Dân sự. Hợp đồng tư vấn là dịch vụ chuyên môn với sản phẩm là báo cáo, ý kiến bằng văn bản; mẫu tư vấn trên Việc Hot có thêm điều khoản về quyền sử dụng tài liệu.

Mẫu ghi bên cung ứng khắc phục sai sót do lỗi của mình mà không tính thêm phí. Hợp đồng nên ghi rõ thời hạn khắc phục, mức giảm phí nếu không khắc phục được và trách nhiệm bồi thường thiệt hại thực tế.

Sử dụng cookie

Việc Hot sử dụng cookie để duy trì đăng nhập, lưu nội dung đang soạn và ghi nhớ tuỳ chọn của bạn. Xem chi tiết tại Chính sách cookie.