Việc Hot
Áp dụng cho mọi người dùng

Điều khoản dịch vụ

Điều khoản dịch vụ quy định quyền và nghĩa vụ của người dùng khi sử dụng Việc Hot. Việc sử dụng dịch vụ đồng nghĩa với việc bạn đồng ý với các điều khoản dưới đây.

  • Cập nhật ngày 12/09/2026
  • Đơn vị vận hành: KIX Software
Mục 1

Chấp nhận điều khoản

Việc Hot do KIX Software vận hành. Khi đăng ký tài khoản, đăng tin hoặc sử dụng bất kỳ dịch vụ nào trên Việc Hot, bạn xác nhận đã đọc, hiểu và đồng ý với điều khoản này cùng chính sách quyền riêng tư. Trường hợp không đồng ý, vui lòng ngừng sử dụng dịch vụ.

Mục 2

Tài khoản

  • Thông tin đăng ký phải chính xác, đầy đủ và thuộc về bạn hoặc tổ chức bạn đại diện.
  • Bạn có trách nhiệm bảo mật mật khẩu và chịu trách nhiệm đối với mọi hoạt động phát sinh từ tài khoản.
  • Doanh nghiệp sử dụng tài khoản nhà tuyển dụng để đăng tin, không sử dụng tài khoản cá nhân cho mục đích tuyển dụng.
  • Khi phát hiện tài khoản bị sử dụng trái phép, vui lòng thông báo ngay cho Việc Hot để được hỗ trợ.
Mục 3

Dịch vụ dành cho người tìm việc

Các dịch vụ dành cho người tìm việc được cung cấp miễn phí, bao gồm tìm việc làm, tạo CV, soạn giấy tờ xin việc và sử dụng công cụ tính lương. Bạn giữ quyền đối với nội dung do mình tạo. Khi ứng tuyển hoặc cho phép xem hồ sơ, bạn đồng ý để Việc Hot chuyển hồ sơ đến nhà tuyển dụng tương ứng.

Mục 4

Dịch vụ dành cho nhà tuyển dụng

  • Tin tuyển dụng phải đúng với vị trí đang tuyển, tuân thủ pháp luật lao động và không thu bất kỳ khoản phí nào của ứng viên.
  • Không đưa ra điều kiện phân biệt đối xử về giới tính, vùng miền, tôn giáo hoặc tình trạng hôn nhân.
  • Hồ sơ ứng viên chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng của doanh nghiệp, không cung cấp cho bên thứ ba.
  • Một số dịch vụ dành cho nhà tuyển dụng có tính phí theo bảng giá công bố tại cổng nhà tuyển dụng.
Mục 5

Nội dung không được phép

  • Tin tuyển dụng giả mạo, tin nhằm mục đích bán hàng, kêu gọi đầu tư hoặc kinh doanh đa cấp trái phép.
  • Yêu cầu ứng viên đặt cọc, nộp phí hồ sơ, phí đào tạo hoặc giữ giấy tờ tuỳ thân bản gốc.
  • Nội dung vi phạm pháp luật, xúc phạm, phân biệt đối xử hoặc xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người khác.
  • Thu thập thông tin ứng viên hoặc sao chép nội dung của Việc Hot bằng công cụ tự động.
  • Can thiệp trái phép vào hệ thống hoặc khai thác lỗ hổng bảo mật của Việc Hot.
Mục 6

Quyền sở hữu trí tuệ

Giao diện, phần mềm, mẫu CV, mẫu hợp đồng, mẫu giấy tờ và nội dung do Việc Hot biên soạn thuộc quyền sở hữu của KIX Software. Người dùng được sử dụng các mẫu cho mục đích cá nhân hoặc hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp, không được bán lại, phân phối lại hoặc sử dụng để xây dựng dịch vụ tương tự.

Mục 7

Kiểm duyệt và xử lý vi phạm

Tin tuyển dụng được kiểm duyệt trước khi hiển thị theo quy trình kiểm duyệt nội dung. Khi phát hiện vi phạm, Việc Hot có quyền gỡ nội dung, tạm ngưng hoặc khoá tài khoản và thông báo lý do cho chủ tài khoản. Trường hợp vi phạm nghiêm trọng có thể được chuyển đến cơ quan chức năng.

Mục 8

Giới hạn trách nhiệm

  • Việc Hot là nền tảng kết nối người tìm việc và nhà tuyển dụng, không phải bên tuyển dụng và không tham gia vào quan hệ lao động giữa các bên.
  • Việc Hot không bảo đảm kết quả tìm việc, kết quả tuyển dụng hoặc tính chính xác của thông tin do người dùng đăng tải.
  • Dịch vụ có thể tạm gián đoạn trong thời gian bảo trì hoặc do sự cố bất khả kháng.
Tài liệu tham khảoMẫu hợp đồng, mẫu giấy tờ và kết quả từ các công cụ tính chỉ mang tính tham khảo, không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý hoặc tư vấn thuế.
Mục 9

Tạm ngưng và chấm dứt

Bạn có thể ngừng sử dụng dịch vụ và yêu cầu xoá tài khoản qua email hỗ trợ. Việc Hot có quyền tạm ngưng hoặc chấm dứt tài khoản vi phạm điều khoản sau khi thông báo lý do, trừ trường hợp cần xử lý ngay để bảo vệ người dùng khác.

Mục 10

Thay đổi điều khoản

Điều khoản có thể được cập nhật để phù hợp với dịch vụ và quy định pháp luật. Phiên bản mới được công bố tại trang này kèm ngày cập nhật. Việc tiếp tục sử dụng dịch vụ sau thời điểm điều khoản mới có hiệu lực đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận các thay đổi.

Mục 11

Luật áp dụng và giải quyết tranh chấp

Điều khoản này được điều chỉnh theo pháp luật Việt Nam. Tranh chấp phát sinh được ưu tiên giải quyết bằng thương lượng qua hotline 0927 101 222 hoặc email hotro@viec.hot. Trường hợp không thương lượng được, tranh chấp được giải quyết tại toà án có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Cập nhật lần gần nhất: 12/09/2026. Các thay đổi (nếu có) sẽ được công bố tại trang này.

Hỗ trợ khách hàng

Vui lòng liên hệ hotline hoặc email hỗ trợ để được giải đáp.

Trang thông tin khác

Quy định, chính sách và thông tin liên hệ của Việc Hot.

Sử dụng cookie

Việc Hot sử dụng cookie để duy trì đăng nhập, lưu nội dung đang soạn và ghi nhớ tuỳ chọn của bạn. Xem chi tiết tại Chính sách cookie.