So khớp CV với tin tuyển dụng

Công cụ lấy tối đa 30 cụm từ quan trọng nhất trong tin, thường là kỹ năng, công cụ và nghiệp vụ, rồi kiểm tra từng cụm có xuất hiện trong CV hay không. Tỉ lệ cho biết bao nhiêu phần trăm số cụm đó đã có trong hồ sơ của bạn.

Từ 70% trở lên

Bám sát tinCó thể nộp, nên đưa từ khoá chính lên phần đầu CV

Từ 40% đến dưới 70%

Còn thiếuBổ sung nếu bạn thật sự có kinh nghiệm đó

Dưới 40%

Chưa phù hợpXem lại kinh nghiệm hoặc chọn tin hợp hơn

1. 1
   Dán đủ nội dung tin

   Gồm mô tả công việc và yêu cầu ứng viên; phần quyền lợi không cần thiết.
2. 2
   Dán CV dạng chữ

   Mở bản PDF, chọn toàn bộ và sao chép. Nếu không chọn được chữ, CV của bạn đang là ảnh và phần mềm lọc cũng không đọc được.
3. 3
   Đọc danh sách thiếu và sửa có chọn lọc

   Chỉ thêm những kỹ năng bạn thật sự có, đặt vào câu mô tả công việc hoặc thành tích tương ứng.

• Dùng đúng cách gọi trong tin: tin ghi “Power BI” thì đừng chỉ viết “công cụ báo cáo”.
• Đặt từ khoá vào câu có kết quả, ví dụ “dựng báo cáo doanh thu bằng Power BI, rút thời gian tổng hợp từ 2 ngày xuống 2 giờ”.
• Cập nhật phần giới thiệu ngắn ở đầu CV theo từng vị trí ứng tuyển.

• Nhồi từ khoá thành danh sách dài không có ngữ cảnh.
• Chèn chữ trắng hoặc chữ cỡ nhỏ để đánh lừa phần mềm lọc; người đọc vẫn nhìn thấy khi mở file.
• Liệt kê kỹ năng bạn chưa từng dùng; vòng phỏng vấn chuyên môn sẽ lộ ngay.

Tỉ lệ cao chỉ giúp hồ sơ qua vòng lọc đầu. Người đọc sau đó vẫn tìm con số, phạm vi trách nhiệm và sự tiến bộ qua từng vị trí, nên hãy kết hợp với mẫu CV chuẩn ATS và bài bảy chi tiết khiến CV bị loại từ vòng đầu.