Mẫu CV ấn tượng

Người đọc CV ở agency quảng cáo, công ty truyền thông, thương hiệu thời trang, mỹ phẩm, nhà hàng đồ uống hay chuỗi bán lẻ thường chính là trưởng bộ phận sáng tạo, trưởng phòng marketing hoặc quản lý cửa hàng. Họ đọc CV như xem một sản phẩm: bố cục có chủ ý, màu có gu, chữ không rối là điểm cộng trước khi đọc nội dung.

Ngược lại, hồ sơ nộp vào ngân hàng, kế toán, cơ quan nhà nước, hoặc qua cổng tuyển dụng của tập đoàn có phần mềm lọc thì nên dùng bản một cột chuẩn ATS; mẫu ấn tượng để dành cho bản gửi trực tiếp qua email.

Một CV chỉ nên có một điểm nhấn thị giác, và nó phải rơi đúng vào thứ người tuyển cần thấy đầu tiên: họ tên, vị trí ứng tuyển và một câu tóm tắt. Phần còn lại giữ trung tính. Tuỳ vị trí, thứ đáng nhấn khác nhau:

Chọn một màu chủ đạo và một màu trung tính (xám đậm hoặc đen), tránh màu thứ ba. Mẹo cũ của dân agency là lấy màu gần với nhận diện của công ty đang ứng tuyển, vừa kín đáo vừa cho thấy bạn đã tìm hiểu. Chữ trên nền màu phải đủ tương phản: in thử đen trắng, vẫn đọc được là đạt. Phông chữ dùng một họ không chân như Inter, Roboto, Montserrat cho cả trang.

Ảnh chân dung chỉ đặt khi ngành của bạn quen với điều đó: nền trơn, vai thẳng, ánh sáng đều, không dùng bộ lọc làm mịn da, không ảnh toàn thân.

Màu sắc mua được vài giây chú ý, nhưng quyết định gọi phỏng vấn đến từ các gạch đầu dòng. Viết theo công thức hành động, con số, kết quả; chiến dịch hay sự kiện nào cũng nêu được quy mô, vai trò và thay đổi tạo ra.

• Nền tối phủ cả trang, in ra tốn mực và mất nét.
• Thanh kỹ năng dạng phần trăm: "Photoshop 80%" không có nghĩa gì với người tuyển.
• Icon thay chữ ở phần liên hệ, chữ trắng trên nền nhạt.
• Ảnh chiếm một phần tư trang, trong khi phần kinh nghiệm chỉ còn ba dòng.

Hai cột dày đặc còn làm phần mềm lọc hồ sơ đọc lẫn dòng của hai bên.

Cách người có kinh nghiệm hay làm là giữ hai bản từ cùng một nội dung: bản ấn tượng để gửi trực tiếp cho người tuyển, bản một cột để nộp qua cổng tuyển dụng. Trên Việc Hot, nội dung được điền từ hồ sơ của bạn nên đổi giữa 24 mẫu ấn tượng và các mẫu khác không phải gõ lại; mỗi mẫu có 10 bố cục, 36 hình nền và 69 phông chữ để chỉnh. Trước khi gửi, mở PDF trên điện thoại và in thử đen trắng.