Năng động
Marketing · Truyền thông
Dải màu chéo rực rỡ, kỹ năng dạng thẻ.
Khám phá việc làm
Tìm việc làmTheo từ khoá, khu vực, mức lươngViệc làm mới nhấtTin vừa được đăngViệc làm tuyển gấpNhà tuyển dụng cần người ngayViệc làm lương caoXếp theo mức lương cao nhấtViệc làm tại nhà, từ xaLàm từ xa, tại nhà hoặc kết hợpViệc làm thêm, bán thời gianHợp với người muốn làm thêmViệc làm phổ thôngTrả theo giờ, ca, ngày; không cần CVViệc làm thực tậpDành cho sinh viên và người mớiBáo cáo thị trường việc làmMức lương, nhu cầu tuyển dụng theo thángTạo CV
Tạo CV mớiMẫu CV chuẩn theo ngành nghềMẫu CV chuẩn ATSDễ qua hệ thống lọc hồ sơMẫu CV đơn giảnBố cục gọn, dễ đọcMẫu CV ấn tượngHợp với ngành sáng tạoSo khớp CV với tin tuyển dụngHồ sơ còn thiếu từ khoá nàoDành cho ứng viên
Lương net - grossĐổi lương gross và thực nhậnLãi suất képƯớc tính giá trị khoản tiết kiệmThuế thu nhập cá nhânThuế phải nộp theo từng bậcBảo hiểm thất nghiệpMức hưởng khi nghỉ việcKế hoạch tiết kiệmSố tiền cần tiết kiệm mỗi thángBảo hiểm xã hội một lầnTiền nhận theo thời gian đã đóngTrợ cấp thai sảnTiền nhận khi nghỉ sinh conChế độ ốm đauTiền và số ngày nghỉ ốm được hưởngDành cho nhà tuyển dụng
Chi phí thực trảTổng tiền công ty chi mỗi thángNgân sách tuyển dụngNgân sách này đăng được mức nàoLương thử việcMức tối thiểu theo quy địnhLương làm thêm giờNgày thường, ngày nghỉ, ngày lễTrợ cấp thôi việcTiền phải trả khi nghỉ việcNgày phép nămSố ngày phép và tiền phép còn lạiDành cho marketing, truyền thông và digital. Chiến dịch đã chạy, kênh phụ trách và chỉ số hiệu quả gói gọn trong một trang.
Marketing · Truyền thông
Dải màu chéo rực rỡ, kỹ năng dạng thẻ.
Content · Biên tập nội dung
Đỏ san hô trẻ trung, nét cọ quét chéo.
Quảng cáo · Agency
Lam điện, mảng đa giác ở góc trang.
Digital Marketing · Performance
Tím gradient chéo, cột số liệu bên phải.
Trưởng phòng marketing đọc CV giống như đọc báo cáo cuối chiến dịch: kênh nào, ngân sách bao nhiêu, chỉ số gì thay đổi, bạn phụ trách khâu nào. Một CV marketing không có con số thì giống một chiến dịch không có báo cáo, đẹp mấy cũng khó tin. Việc Hot có 4 mẫu CV marketing cho truyền thông, digital và nội dung. Phần dưới nói từng mảng cần công cụ, chỉ số nào và viết kinh nghiệm theo chiến dịch ra sao.
Ở nhãn hàng, người đọc là trưởng phòng marketing hoặc brand manager; ở agency là account director hay trưởng nhóm. Cả hai đều lướt tìm bốn thứ theo thứ tự: mảng bạn làm (performance, content, SEO, brand, trade), kênh và ngân sách từng quản lý, chỉ số thay đổi do bạn tạo ra, đường dẫn tới sản phẩm thật. Người mới vào nghề không cần ngân sách lớn: một fanpage tự chạy, một chiến dịch sinh viên có số liệu vẫn đọc được. Thứ họ không đọc là các tính từ: sáng tạo, nhiệt huyết, bắt trend nhanh.
| Mảng | Công cụ nên ghi | Chỉ số nên nêu |
|---|---|---|
| Quảng cáo, performance | Công cụ nên ghiGoogle Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4, Looker Studio | Chỉ số nên nêuCPA, ROAS, CTR, tỉ lệ chuyển đổi |
| SEO, website | Công cụ nên ghiSearch Console, Ahrefs hoặc SEMrush, Screaming Frog | Chỉ số nên nêuLượt truy cập tự nhiên, số từ khoá top 10 |
| Nội dung, mạng xã hội | Công cụ nên ghiMeta Business Suite, Canva, CapCut | Chỉ số nên nêuLượt tiếp cận, tương tác, người theo dõi |
| Email, CRM | Công cụ nên ghiMailchimp, HubSpot, Zalo OA, Zalo ZNS | Chỉ số nên nêuTỉ lệ mở, tỉ lệ bấm, số khách hàng tiềm năng |
| Thương hiệu, trade marketing | Công cụ nên ghiKhảo sát, sự kiện, POSM | Chỉ số nên nêuĐộ nhận biết, số điểm bán |
Chứng chỉ miễn phí như Google Ads, Google Analytics trên Skillshop, Meta Blueprint hay HubSpot Academy là điểm cộng với người mới; với người đã làm hai ba năm, một chiến dịch có số liệu đáng giá hơn mọi chứng chỉ.
Mỗi vị trí mở đầu bằng một dòng phạm vi (ngành hàng, kênh, ngân sách, nhóm), sau đó là hai đến bốn chiến dịch tiêu biểu theo công thức hành động, con số, kết quả.
Chuyên viên performance marketing, ngành hàng mỹ phẩm
Quản lý ngân sách Meta Ads và Google Ads khoảng 300 triệu đồng mỗi tháng cho hai nhãn hàng chăm sóc da; phối hợp với nhóm nội dung 3 người.
Chiến dịch ra mắt dòng kem chống nắng (04-07/2025): xây lại cấu trúc chiến dịch theo nhóm đối tượng, thử 24 mẫu quảng cáo; CPA giảm từ 85.000 xuống 52.000 đồng, ROAS tăng từ 2,1 lên 3,4 sau ba tháng.
Nội dung: lên lịch và sản xuất 20 bài mỗi tháng cho fanpage, lượt tiếp cận tự nhiên trung bình tăng từ 30.000 lên 90.000 mỗi tháng.
Hai vị trí hay bị gộp làm một nhưng người tuyển đọc theo hai cách. CV content marketing được đánh giá qua sản phẩm: bài viết, kịch bản video, chuỗi bài trên mạng xã hội, kèm số liệu cho thấy nội dung đó có người đọc. CV digital marketing (nhiều tin tuyển dụng gọi là marketing online) được đánh giá qua kênh và ngân sách: bạn chạy kênh nào, tiêu bao nhiêu, mỗi khách hàng tiềm năng tốn bao nhiêu tiền. Nộp vị trí nào thì đưa phần đó lên đầu.
| Mục trong CV | Content marketing | Digital marketing |
|---|---|---|
| Vị trí ứng tuyển | Content marketingContent Marketing Executive, chuyên viên nội dung, copywriter | Digital marketingDigital Marketing Executive, chuyên viên quảng cáo, performance |
| Tóm tắt | Content marketingMảng nội dung, ngành hàng, giọng văn đã viết | Digital marketingKênh đã chạy, ngân sách mỗi tháng, ngành hàng |
| Kinh nghiệm | Content marketingSố bài mỗi tháng, định dạng, lượt tiếp cận, lượt truy cập tự nhiên | Digital marketingNgân sách, CPA, ROAS, số khách hàng tiềm năng |
| Kỹ năng | Content marketingViết, biên tập, SEO on-page, Canva, CapCut | Digital marketingMeta Ads, Google Ads, TikTok Ads, GA4, Looker Studio |
| Đường dẫn kèm theo | Content marketingBa đến năm bài hoặc video tiêu biểu | Digital marketingBảng báo cáo đã che số nội bộ hoặc trang đích từng làm |
Chuyên viên content marketing, chuỗi nhà hàng
Phụ trách nội dung fanpage, TikTok và website cho 6 chi nhánh; làm cùng 1 nhân viên thiết kế và 1 người quay dựng.
Sản xuất 24 bài và 8 video ngắn mỗi tháng; chuỗi video giới thiệu món mới (03-05/2025) đạt tổng 1,2 triệu lượt xem, lượt đặt bàn qua tin nhắn tăng từ khoảng 40 lên 110 mỗi tuần.
Viết lại 30 bài trên website theo từ khoá địa phương; lượt truy cập tự nhiên tăng từ 2.000 lên 6.500 mỗi tháng sau 5 tháng.
Với digital marketing, cách viết theo chiến dịch ở mục trên là đủ; điều cần thêm là ghi rõ kênh nào do bạn tự tay tối ưu, kênh nào chỉ theo dõi báo cáo.
"Tăng 300%" không nói được gì nếu điểm xuất phát là 10 lượt xem. Luôn ghi cặp số trước và sau, hoặc số tuyệt đối kèm thời gian: "từ 1.800 lên 4.500 người theo dõi trong 6 tháng". Ghi vai trò thật: chiến dịch của cả phòng thì nói rõ bạn phụ trách khâu nào. Số liệu nội bộ chưa công bố nên làm tròn hoặc ghi tỉ lệ.
Agency quốc tế, nhãn hàng đa quốc gia và tin tuyển dụng viết tiếng Anh: CV tiếng Anh, với chức danh chuẩn như Digital Marketing Executive, Performance Marketing Specialist, Content Marketing Executive, Brand Executive. Nhãn hàng trong nước: CV tiếng Việt, giữ tên công cụ và chỉ số bằng tiếng Anh. Mẫu marketing trên Việc Hot có điểm nhấn vừa phải để không lệch tông khi nộp cho nhãn hàng truyền thống; làm agency sáng tạo thì có thể đổi sang mẫu ấn tượng. Một trang với dưới năm năm kinh nghiệm.
Ghi dự án môn học, fanpage hoặc kênh tự vận hành, chiến dịch câu lạc bộ, việc làm thêm có chạy quảng cáo, kèm số liệu thật dù nhỏ. Thêm chứng chỉ Google, Meta và đường dẫn tới sản phẩm tự làm.
Nên, vì đó là thước đo quy mô người tuyển tìm đầu tiên. Ghi khoảng, ví dụ "khoảng 300 triệu mỗi tháng", thay cho số chính xác của công ty cũ.
Nhãn hàng truyền thống, ngân hàng, bất động sản: mẫu marketing hoặc chuyên nghiệp. Agency và nhãn hàng trẻ: mẫu ấn tượng. Nội dung bên trong giữ nguyên, chỉ đổi vỏ.
Là điểm cộng với người dưới hai năm kinh nghiệm, không mất phí. Với người đã làm lâu, số liệu chiến dịch đáng tin hơn.
Nên có. Người tuyển muốn đọc bài hoặc xem video bạn làm trước khi hẹn phỏng vấn. Chọn ba đến năm sản phẩm tiêu biểu, đặt đường dẫn ngay trong CV hoặc gom vào một trang portfolio.
Trong tin tuyển dụng ở Việt Nam, hai tên này thường chỉ cùng một công việc: chạy quảng cáo và vận hành các kênh trực tuyến. Ghi chức danh trong CV theo đúng chữ của tin bạn ứng tuyển.