Nhân Viên Kinh Doanh B2B/ Sales Executive B2B (GT/Wholesale) Brand Mỹ Phẩm OFÉLIA| Thu Nhập 20-30 Triệu

CÔNG TY TNHH DC&C GROUPNhân viênKết hợp (hybrid)

Mức lương20 - 30 triệu

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm1 - 2 năm

Hạn nộp hồ sơ26/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển3 người

Nơi làm việcKết hợp (hybrid)

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 28 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

MỤC TIÊU VỊ TRÍ:
Thương hiệu: OFÉLIA & SUGARPLUM
Phạm vi khách hàng: Nhà phân phối, đại lý, shop mỹ phẩm và khách hàng bán lẻ/chuỗi theo phân công.
Địa điểm & di chuyển: [Hà Nội/TP. Hồ Chí Minh] – kết hợp làm việc văn phòng và đi thị trường theo tuyến.
Mục tiêu Phát triển doanh số B2B bền vững trên địa bàn được giao bằng cách tìm đúng đối tác, tư vấn danh mục phù hợp, chốt đơn có chất lượng, duy trì tái nhập và chăm sóc điểm bán; tuân thủ chính sách giá, công nợ và quy trình bán hàng.
ĐẦU VIỆC CHÍNH
Tìm kiếm & mở khách hàng Chủ động lập danh sách, tiếp cận và sàng lọc NPP/đại lý/shop mỹ phẩm phù hợp; khai thác referral, tuyến thị trường, hội chợ, cuộc gọi và kênh số; cập nhật pipeline đến khi có quyết định.
Tư vấn sản phẩm & bán hàng Giới thiệu OFÉLIA và SUGARPLUM theo nhu cầu đối tác; tư vấn danh mục, nhóm màu, giá bán lẻ đề xuất, chính sách thương mại, tester/POSM và cách giới thiệu sản phẩm tại shop.
Báo giá, đơn hàng & điều khoản Lập báo giá/đề xuất đơn theo chính sách; phối hợp Sales Admin xử lý đơn, xác nhận hàng, giao nhận và chứng từ; theo dõi đến khi đơn hoàn tất.
Chăm sóc & tái mua Duy trì lịch chăm sóc khách; kiểm tra tốc độ bán, tồn kho, phản hồi chất lượng/màu sắc và nhu cầu bổ sung; chủ động đề xuất đơn tiếp theo dựa trên sức bán.
Phát triển điểm bán & sell-out Phối hợp khách hàng và Trade Marketing triển khai trưng bày, tester, hướng dẫn màu, chương trình bán hàng và hoạt động thúc đẩy sell-out.
Quản lý công nợ & rủi ro Theo dõi hạn thanh toán và phối hợp nhắc/thu hồi công nợ; báo cáo sớm nợ quá hạn, hàng trả, thiếu/hư hỏng, khiếu nại, bán phá giá hoặc xung đột địa bàn.
Theo dõi thị trường Ghi nhận hoạt động đối thủ, mức giá, chương trình, sản phẩm/màu bán chạy, cửa hàng mới và thay đổi nhu cầu; chuyển insight có bằng chứng cho quản lý.
Quản lý pipeline & báo cáo Cập nhật CRM/Excel/biểu mẫu về khách tiềm năng, cuộc gặp, báo giá, đơn hàng, doanh thu, công nợ và dự báo; gửi báo cáo tuần/tháng đúng hạn.

Yêu cầu công việc

Từ 1 năm kinh nghiệm Sales B2B, GT, wholesale hoặc phát triển đại lý; ưu tiên mỹ phẩm, makeup, beauty retail hoặc FMCG.
Thành tích bán hàng Nêu được chỉ tiêu và kết quả cá nhân: doanh thu, tỷ lệ hoàn thành, số khách active/mới, tỷ lệ tái mua, địa bàn và chu kỳ bán.
Năng lực phát triển khách Có khả năng chủ động tìm khách, mở cuộc hẹn, khám phá nhu cầu, tư vấn giá trị, thương lượng và chốt đơn B2B.
Hiểu biết sản phẩm & thị trường Quan tâm ngành beauty/makeup; sẵn sàng học danh mục, nhóm màu, đối tượng khách và cách tư vấn tại điểm bán.
Tổ chức & công cụ Theo dõi công việc có hệ thống, giao tiếp/đàm phán tốt; dùng Excel/Google Sheets và CRM cơ bản; có thể đi tuyến/công tác theo yêu cầu.

Quyền lợi dành cho ứng viên

THU NHẬP:
[Lương cơ bản] + hoa hồng/thưởng doanh số theo chính sách đã duyệt. Tổng thu nhập: 20.000.000 – 30.000.000 đ/tháng
Trợ cấp trợ cấp trang phục, trợ cấp điện thoại, xăng xe và công tác phí
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng và 85% lương KPI; Công ty chi trả toàn bộ thuế thu nhập cá nhân
Mức cụ thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
PHÚC LỢI & CHẾ ĐỘ:
Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc, bộ tài liệu bán hàng, hàng mẫu và ngân sách đi thị trường
Công tác phí và chi phí đi lại thanh toán theo định mức của Công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật
Nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm theo quy định
Xét tăng thu nhập định kỳ theo kết quả đánh giá công việc
Thưởng, ưu đãi sản phẩm và các chế độ khác
Môi trường làm việc minh bạch, chuẩn hóa, đề cao trách nhiệm và hiệu quả