Chuyên Viên Quản Lý Thương Hiệu Tuyển Dụng

NOVALAND GROUP CORPĐã xác thựcNhân viên

Mức lươngThoả thuận

Địa điểmHồ Chí Minh

Kinh nghiệm2 - 5 năm

Hạn nộp hồ sơ21/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnCao đẳng

Số lượng tuyển2 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 23 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

1. Triển khai kế hoạch hành động Truyền thông quảng bá hình ảnh Thương hiệu Nhà tuyển dụng của Tập đoàn:
Triển khai thực hiện các hoạt động Quảng bá Thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông trực tuyến;
Thường xuyên cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông tuyển dụng của Tập đoàn. Đảm bảo lan tỏa được thương hiệu Tập đoàn trên thị trường, thu hút sự quan tâm của lực lượng lao động chất lượng cao;
Phối hợp với các Ban/Phòng/Dự án tiến hành và duy trì các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng theo nhu cầu, đảm bảo sự đồng nhất của nhận diện thương hiệu và cộng hưởng tối đa hiệu quả marketing;
Hỗ trợ Phòng Thu hút Nhân tài trong việc thu hút ứng viên;
Kết nối được thế mạnh của Giá trị cốt lõi chuyển hóa thành hành vi giúp Novator hạnh phúc, để tạo hình ảnh chuẩn mực và độc đáo trong tiêu chuẩn tuyển dụng dựa trên Giá trị cốt lõi (Bộ Gen Novator).
2. Quản lý, duy trì và mở rộng hoạt động các kênh Own Media Quảng bá thương hiệu tuyển dụng:
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng của Novaland Group; Mở rộng và đa dạng các kênh truyền thông phù hợp với Giá trị cốt lõi của Tập đoàn;
Quản lý lịch đăng bài và phân bổ nội dung phù hợp theo các kênh truyền thông; đảm bảo các nội dung & hình ảnh truyền thông rõ ràng, phù hợp với tiêu chí từng kênh;
Cập nhật và báo cáo tiến độ hoạt động Quảng bá Thương hiệu tuyển dụng.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên:

Yêu cầu công việc

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị kinh doanh... hoặc tương đương.
Kiến thức: Có kiến thức về Truyền thông và báo chí.
Kinh nghiệm chuyên môn:
Có trên 03 năm hoạt động trong các lĩnh vực marketing tuyển dụng; Truyền thông nội bộ, Tổ chức sự kiện, Nhân sự, Thương hiệu tuyển dụng, Hướng nghiệp;
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng nội dung truyền thông (Content marketing).
Kỹ năng:
Tư duy chiến lược, nhạy bén, hoạch định và phân tích.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, đối ngoại và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng dự báo và quản trị rủi ro.
Am hiểu các công cụ quản trị dữ liệu và phần mềm quản lý thông tin truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp.
Am hiểu cách hoạt động của các nền tảng social media.
Các yêu cầu khác:
Chuyên nghiệp - Hiệu quả - Chính trực.
Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.

Quyền lợi dành cho ứng viên

Thu nhập cạnh tranh
Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN
Thưởng & phúc lợi theo chính sách Công ty (ngày phép, CityGym miễn phí, Giảm giá các dịch vụ trong hệ sinh thái của Nova,...)
Môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội được đào tạo và phát triển.