Việc Hot
Một nửa thế giới

Chúc mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Ngày 8/3, hoa nở trên bàn làm việc và trong từng lời chúc. Việc Hot chúc các chị, các mẹ, các đồng nghiệp nữ luôn rạng rỡ, tự tin và được trân trọng mỗi ngày trong năm.

Thứ hai, 08/03/2027
00Ngày00Giờ00Phút00Giây
Ngày dương lịch8 tháng 3 hằng năm
Đề xuất ngày quốc tếCopenhagen, năm 1910
Người khởi xướngClara Zetkin
Liên Hợp Quốc công nhậnNghị quyết 32/142, năm 1977
Việc Hot gửi lời chúc

Gửi riêng tới bạn

Bạn đang ở vị trí nào? Chọn để đọc lời nhắn dành cho bạn.

Ngày 8/3 là lời nhắc rằng mỗi người phụ nữ đều xứng đáng với một công việc được trả công công bằng và tôn trọng. Việc Hot chúc bạn thật tự tin khi gửi hồ sơ và gặp được nơi làm việc biết trân trọng năng lực của bạn!

Việc HotNền tảng tuyển dụng và tìm việc làmTìm việc làm
01

Soạn lời chúc gửi người thân, đồng nghiệp

Chọn người nhận, điền tên để lời chúc gọi đúng tên, rồi bấm Sao chép để gửi qua tin nhắn hoặc email.

1Bạn gửi tới ai?
2Điền tên (không bắt buộc)
3Chọn lời chúc và sao chép

Chúc mừng ngày 8/3! Chúc bạn luôn rạng rỡ như những bó hoa hôm nay và được yêu thương trọn vẹn cả 365 ngày trong năm.

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, chúc bạn luôn tự tin với lựa chọn của mình, mạnh mẽ trong công việc và dịu dàng trong cuộc sống.

Ngày 8/3 không chỉ có hoa và quà. Chúc bạn luôn được lắng nghe, được tôn trọng và được sống đúng với ước mơ của mình.

Chúc bạn một ngày 8/3 thật nhiều niềm vui, sức khoẻ dồi dào và nụ cười luôn tươi như ngày đầu xuân.

Gửi bạn lời chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ: mong mọi nỗ lực của bạn đều được ghi nhận xứng đáng, ở nơi làm việc cũng như ở nhà.

Hôm nay là ngày của một nửa thế giới. Chúc bạn luôn được yêu chiều, được bình đẳng và được làm điều mình thích!

02

Lịch sử và sự tích

Ý nghĩa ngày 8/3

Ngày Quốc tế Phụ nữ bắt nguồn từ các cuộc đấu tranh của nữ công nhân ở New York đầu thế kỷ 20 đòi giảm giờ làm và tăng lương. Năm 1910, Hội nghị Phụ nữ quốc tế ở Copenhagen đề xuất một ngày quốc tế của phụ nữ; từ 1977, Liên Hợp Quốc chính thức công nhận ngày 8/3.

Ở Việt Nam, 8/3 còn gắn với kỷ niệm khởi nghĩa Hai Bà Trưng (mùng 6 tháng Hai âm lịch), nên ngày này vừa là ngày của bình đẳng vừa là ngày tôn vinh truyền thống của phụ nữ Việt. Hoa, thiệp và những bữa liên hoan ở văn phòng là hình ảnh quen thuộc.

Trong môi trường làm việc, 8/3 là lúc nhìn lại cách doanh nghiệp đối xử với lao động nữ: chế độ thai sản, cơ hội thăng tiến, trả lương công bằng. Một lời chúc hay sẽ ý nghĩa hơn khi đi cùng những chính sách tử tế.

  1. Phần 1

    Những cuộc tuần hành ở New York

    Đầu thế kỷ 20, hàng nghìn phụ nữ làm việc trong các xưởng may ở New York phải đứng máy mười mấy tiếng mỗi ngày với đồng lương thấp hơn hẳn nam giới. Năm 1908, họ xuống đường tuần hành đòi rút ngắn giờ làm, tăng lương và được quyền bầu cử. Hình ảnh những người thợ may cầm biểu ngữ đi giữa phố trở thành dấu mốc đầu tiên của câu chuyện về ngày 8/3.

    Một năm sau, Đảng Xã hội Mỹ tổ chức Ngày Phụ nữ toàn quốc vào ngày 28/2/1909. Cũng trong mùa đông năm ấy, cuộc đình công của nữ công nhân ngành may kéo dài nhiều tuần, buộc nhiều chủ xưởng phải nhượng bộ. Những đòi hỏi về giờ làm, tiền công và tiếng nói của phụ nữ từ đó vượt ra khỏi phạm vi một thành phố.

  2. Phần 2

    Clara Zetkin và Hội nghị Copenhagen 1910

    Tháng 8/1910, Hội nghị Phụ nữ xã hội chủ nghĩa quốc tế lần thứ hai họp tại Copenhagen, Đan Mạch, với hơn một trăm đại biểu đến từ mười bảy nước. Bà Clara Zetkin, nhà hoạt động người Đức, đề nghị mỗi năm có một ngày chung để phụ nữ khắp nơi cùng lên tiếng đòi bình đẳng và quyền bầu cử. Đề nghị được hội nghị nhất trí thông qua.

    Ngày 19/3/1911, lễ kỷ niệm đầu tiên diễn ra ở Áo, Đan Mạch, Đức và Thụy Sĩ, thu hút hơn một triệu người tham gia. Phụ nữ đòi được đi làm, được học nghề, được giữ chức vụ công và được đối xử công bằng ở nơi làm việc. Khi đó ngày kỷ niệm chưa cố định, mỗi nước chọn một ngày khác nhau trong mùa xuân.

  3. Phần 3

    Petrograd 1917 và ngày 8/3 cố định

    Ngày 8/3/1917, tức ngày 23/2 theo lịch Julius mà nước Nga khi ấy còn dùng, nữ công nhân dệt ở Petrograd đình công với khẩu hiệu bánh mì và hòa bình giữa lúc chiến tranh và đói kém. Cuộc xuống đường lan nhanh khắp thành phố và trở thành ngọn lửa mở đầu cuộc Cách mạng Tháng Hai. Từ đó ngày 8/3 được nhiều nước chọn làm ngày kỷ niệm chung.

    Năm 1975, nhân Năm Quốc tế Phụ nữ, Liên Hợp Quốc bắt đầu kỷ niệm ngày 8/3. Đến năm 1977, Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua Nghị quyết 32/142, mời các quốc gia dành một ngày trong năm cho quyền của phụ nữ và hòa bình quốc tế. Ngày 8/3 vì thế trở thành ngày được kỷ niệm rộng rãi nhất trên thế giới.

  4. Phần 4

    Ở Việt Nam: từ Hai Bà Trưng tới quyền bình đẳng

    Với người Việt, ngày 8/3 còn gắn với kỷ niệm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Mùa xuân năm 40, Trưng Trắc và Trưng Nhị dựng cờ ở Mê Linh, đánh đuổi quân Đông Hán và thái thú Tô Định, giành lại quyền tự chủ cho đất nước. Lễ kỷ niệm Hai Bà diễn ra vào mùng 6 tháng Hai âm lịch, thường rơi vào những ngày gần 8/3.

    Ngày 20/10/1930, Hội Phụ nữ phản đế Đông Dương ra đời, tiền thân của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Hiến pháp năm 1946 ghi rõ đàn bà ngang quyền với đàn ông về mọi phương diện. Năm 2006, Quốc hội thông qua Luật Bình đẳng giới, đặt nền cho các chính sách về việc làm, tiền lương và cơ hội thăng tiến của lao động nữ.

    Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ.

    Chủ tịch Hồ Chí Minh
  5. Phần 5

    Ngày 8/3 hôm nay

    Ngày nay, sáng 8/3 ở Việt Nam thường bắt đầu bằng những bó hoa trên bàn làm việc, tấm thiệp viết tay và lời chúc của đồng nghiệp nam. Ở nhà, các con tặng mẹ món quà nhỏ, người chồng vào bếp thay vợ. Ở nhiều công ty, công đoàn tổ chức buổi gặp mặt, tặng quà và tôn vinh những chị em có thành tích nổi bật trong năm.

    Bên cạnh hoa và quà, 8/3 còn là dịp nhìn lại những điều phụ nữ cần ở nơi làm việc: chế độ thai sản, giờ giấc linh hoạt cho người có con nhỏ, trả lương công bằng và cơ hội thăng tiến ngang nhau. Bộ luật Lao động năm 2019 dành riêng một chương cho lao động nữ và bình đẳng giới, nhắc mỗi doanh nghiệp rằng sự trân trọng cần có mặt suốt cả năm.

03

Tổ chức ngày 8/3 ở nơi làm việc

Một buổi 8/3 ý nghĩa ở công ty không cần tốn kém, chỉ cần chuẩn bị chu đáo và đúng lúc. Dưới đây là các việc nên làm theo trình tự cùng những món quà được chị em đón nhận nhiều nhất.

  1. 1

    Lên kế hoạch sớm

    Từ cuối tháng 2, chọn người phụ trách, chốt ngân sách và hỏi ý kiến chị em về hình thức mong muốn: tiệc nhỏ, buổi chiều thư giãn hay quà tặng tận tay.

  2. 2

    Chuẩn bị lời chúc riêng

    Mỗi tấm thiệp nên có tên người nhận và một câu cảm ơn cụ thể về việc chị đã làm trong năm. Lời chúc riêng được nhớ lâu hơn lời chúc chung.

  3. 3

    Trang trí và trao hoa buổi sáng

    Đặt hoa và thiệp trên bàn trước giờ làm, để mỗi chị em bước vào văn phòng đã thấy sự chuẩn bị của đồng nghiệp.

  4. 4

    Gặp mặt và tôn vinh

    Dành một buổi chiều ngắn để ban lãnh đạo gửi lời cảm ơn, trao quà và ghi nhận những chị em có đóng góp nổi bật.

  5. 5

    Cho về sớm hoặc ngày nghỉ linh hoạt

    Nhiều công ty cho chị em về sớm vào chiều 8/3 để có thời gian bên gia đình. Đây thường là món quà được nhắc tới nhiều nhất.

  6. 6

    Nhìn lại chính sách

    Sau ngày lễ, rà soát chế độ thai sản, giờ làm linh hoạt và trả lương công bằng để sự quan tâm không chỉ dừng ở một ngày.

Quà tặng gợi ý

  • Hoa tươi và thiệp viết tayMột bông hồng hoặc bó tulip nhỏ kèm lời cảm ơn riêng
  • Phiếu spa, làm đẹpCho chị em một buổi thư giãn sau những ngày bận rộn
  • Mỹ phẩm, nước hoa miniChọn loại dịu nhẹ, dễ dùng cho nhiều người
  • Bộ quà sức khoẻTrà thảo mộc, khăn choàng, gối tựa văn phòng
  • Sách và khoá họcMột cuốn sách hay hoặc khoá học kỹ năng chị em tự chọn
  • Buổi chiều nghỉ có lươngMón quà về thời gian, được nhiều người mong nhất
04

Các mốc trong mùa lễ

  1. 1908

    Hơn 15.000 nữ công nhân diễu hành tại New York đòi giảm giờ làm, tăng lương và quyền bầu cử.

  2. 1910

    Hội nghị Phụ nữ quốc tế tại Copenhagen đề xuất Ngày Quốc tế Phụ nữ.

  3. 1977

    Liên Hợp Quốc chính thức công nhận ngày 8/3.

  4. Năm 40

    Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, được kỷ niệm cùng dịp 8/3 ở Việt Nam.

05

Phong tục và việc nên làm

  • Tặng hoa

    Hoa hồng, hoa tulip hay một chậu cây nhỏ cho bàn làm việc.

  • Liên hoan văn phòng

    Đồng nghiệp nam chuẩn bị bữa trưa hoặc tiệc nhỏ cho chị em trong công ty.

  • Quà tặng ý nghĩa

    Một ngày nghỉ, khoá học hay phiếu chăm sóc sức khoẻ được nhiều người quý hơn quà vật chất.

  • Nhìn lại chính sách

    Doanh nghiệp rà lại chế độ thai sản, lương thưởng và cơ hội thăng tiến cho lao động nữ.

06

Câu hỏi thường gặp

Không. Đây không phải ngày nghỉ lễ theo luật. Nhiều công ty cho lao động nữ về sớm hoặc tổ chức liên hoan.

Không bắt buộc. Nhiều nơi chi từ quỹ công đoàn hoặc quỹ phúc lợi theo quy chế riêng của đơn vị.

Chúc sức khoẻ, thành công và cảm ơn đóng góp của họ trong công việc. Tránh bình phẩm ngoại hình hay đời tư.

Ngày lễ liên quan

Sử dụng cookie

Việc Hot sử dụng cookie để duy trì đăng nhập, lưu nội dung đang soạn và ghi nhớ tuỳ chọn của bạn. Xem chi tiết tại Chính sách cookie.