Trưởng Phòng Telesale (Lĩnh Vực Giáo Dục Trực Tuyến, Thu Nhập 35-50 Triệu/Tháng)

VUIHOC.vnTrưởng/Phó phòng

Mức lương30 - 35 triệu

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm2 - 5 năm

Hạn nộp hồ sơ26/11/2026

Cấp bậcTrưởng/Phó phòng

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 27 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho mảng Telesales sản phẩm gia sư, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, sản lượng và tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Telesales với quy mô từ 18- 25 nhân sự; phân bổ chỉ tiêu, giám sát hiệu suất và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của toàn phòng.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu các chỉ số vận hành như tỷ lệ kết nối, tỷ lệ tư vấn thành công, tỷ lệ chốt đơn và năng suất nhân sự
Xây dựng, chuẩn hóa và liên tục cải tiến quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn, quy trình chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm và hiệu quả chuyển đổi.
Phối hợp với Marketing và các đơn vị liên quan trong việc đánh giá chất lượng data, tối ưu nguồn khách hàng và nâng cao hiệu quả khai thác.
Đào tạo, coaching và phát triển đội ngũ quản lý, trưởng nhóm và chuyên viên Telesales; xây dựng đội ngũ kế cận đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Telesales/Sales, trong đó ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp Trưởng phòng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Telesales từ 15 nhân sự trở lên, ưu tiên từng quản lý nhiều cấp (Team Leader, Supervisor...).
Có thành tích nổi bật về tăng trưởng doanh số, xây dựng đội ngũ hoặc triển khai thành công các dự án kinh doanh quy mô lớn.
Am hiểu các mô hình quản trị bán hàng qua điện thoại, xây dựng KPI, quản trị hiệu suất và tối ưu quy trình vận hành.
Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, huấn luyện và truyền động lực, giúp đội ngũ đạt hiệu suất cao và phát triển bền vững.
Tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh trong môi trường áp lực cao.
Giao tiếp, đàm phán, phối hợp liên phòng ban và quản trị thay đổi tốt; có khả năng dẫn dắt đội ngũ vượt qua các giai đoạn tăng trưởng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Edtech, Bảo hiểm, Tài chính,....hoặc các doanh nghiệp có mô hình Telesales quy mô lớn.

Thu nhập: lương cứng từ 30 - 35 triệu đồng/tháng + com trên tổng doanh thu (tổng thu nhập từ 40 - 50 triệu/tháng)
Sản phẩm giáo dục chất lượng, hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục online trực tuyến, được đánh giá cao về chuyên môn lẫn khách hàng
Review tăng lương định kỳ vào tháng 6 hằng năm.
Thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ lớn trong năm.
Team building, du lịch trong nước 1–2 lần/năm.
Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định.