Giáo Viên Văn THCS- THPT

EdufitNhân viên

Mức lương20 - 25 triệu

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm2 - 5 năm

Hạn nộp hồ sơ18/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 20 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

1. Giảng dạy và đánh giá học tập:
Xây dựng kế hoạch, tổ chức giảng dạy theo chương trình và phương pháp của nhà trường.
Kiểm tra, chấm chữa bài, đánh giá và theo dõi sự tiến bộ của học sinh; cập nhật kết quả học tập.
Xây dựng môi trường học tập tích cực, hỗ trợ học sinh theo năng lực và nhu cầu.
Tham gia đào tạo, sinh hoạt chuyên môn, dự giờ và nâng cao nghiệp vụ.
2. Đời sống học đường của học sinh:
Đảm bảo an toàn, rèn luyện nền nếp và kỷ luật cho học sinh.
Xây dựng môi trường học tập tích cực, khuyến khích học sinh chủ động và phát triển toàn diện.
Hướng dẫn học sinh thực hiện nội quy, tham gia các hoạt động học tập và ngoại khóa.
3. Giao tiếp với phụ huynh:
Thường xuyên trao đổi với phụ huynh về tình hình học tập, sự tiến bộ và các vấn đề liên quan đến học sinh.
Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh theo quy trình của nhà trường.
4. Công tác chủ nhiệm (nếu được phân công):
Thực hiện công tác chủ nhiệm lớp theo quy định và hướng dẫn của nhà trường.
5. Các nhiệm vụ khác:
Tham gia tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa và các hoạt động chung của nhà trường.
Tuân thủ quy định, quy trình về chuyên môn và bảo vệ trẻ em; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học Sư phạm Ngữ Văn trở lên
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy Văn ở trường học
Yêu thương trẻ em, Trung thực, thật thà và nhiệt huyết

Quyền lợi dành cho ứng viên

Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPI hàng kỳ …
Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (hưởng nguyên lương, bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định)
Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.