
Tuyển dụng 117 việc làm trưởng phòng quản lý tại Hà Nội mới nhất 21/10/2026
Việc làm trưởng phòng quản lý tại Hà Nội mới nhất, lọc theo mức lương và kinh nghiệm.
117 việc làm cho “trưởng phòng quản lý”





Trắc Đạc Công Trình Thu Nhập 25-35 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ GRANITE & MARBLE TỰ NHIÊN THIÊN SƠN








Product Executive - Retail (Product Owner/Business Analyst)
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet

Phó Phòng Học Thuật (Deputy Academic Manager) Làm 3,5h/Ngày
Công ty Cổ phần Giáo dục và Công nghệ TIW

Trưởng Phòng Kiểm Soát Khối Lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM


Tổng quan việc làm trưởng phòng quản lý tại Hà Nội
Số liệu tổng hợp từ 117 tin việc làm trưởng phòng quản lý tại Hà Nội còn hạn nộp hồ sơ trên Việc Hot, cập nhật ngày 21/10/2026.
Mức lương
63 trên 117 tin ghi rõ mức lương theo tháng, bảng dưới chỉ tính các tin này. Nhiều tin nhất trả từ 30 đến 50 triệu một tháng: 18 tin, chiếm 29%. Tính chung, 36 tin (57%) trả từ 20 triệu trở lên.
| Mức lương mỗi tháng | Số tin | Tỷ lệ |
|---|---|---|
| Dưới 10 triệu | Số tin1 | Tỷ lệ1,6% |
| 10 – 15 triệu | Số tin13 | Tỷ lệ21% |
| 15 – 20 triệu | Số tin13 | Tỷ lệ21% |
| 20 – 30 triệu | Số tin17 | Tỷ lệ27% |
| 30 – 50 triệu | Số tin18 | Tỷ lệ29% |
| Từ 50 triệu trở lên | Số tin1 | Tỷ lệ1,6% |
Ngành nghề tuyển nhiều
Theo ngành nghề, Xây dựng dẫn đầu với 28 tin, sau đó là Tài chính - Ngân hàng (25 tin) và Telesales bất động sản (22 tin).
Cấp bậc tuyển dụng
Phần lớn tin tuyển cấp nhân viên có kinh nghiệm (70%). Chưa có tin nào dành cho thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.
- Nhân viên có kinh nghiệm
- 82 tin70%
- Quản lý
- 29 tin25%
- Trưởng nhóm
- 5 tin4,3%
- Giám đốc
- 1 tin0,9%
Câu hỏi thường gặp
Ngày 21/10/2026, Việc Hot có 117 tin việc làm trưởng phòng quản lý tại Hà Nội còn hạn nộp hồ sơ, trong đó 63 tin ghi rõ mức lương theo tháng.
Nhiều tin nhất trả từ 30 đến 50 triệu một tháng: 18 tin, chiếm 29%. Tính chung, 36 tin (57%) trả từ 20 triệu trở lên. Số liệu tính trên 63 tin ghi rõ mức lương theo tháng.
Hiện chưa có tin nào dành cho thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp; cấp bậc được tuyển nhiều nhất là nhân viên có kinh nghiệm.