Chuyển ngành ở tuổi 30 và những điều nên cân nhắc
Kỹ năng nào mang theo được, khoảng trống thu nhập và lộ trình học lại.
Kỹ năng nào đi theo bạn sang ngành mới
Chuyển ngành không có nghĩa là bắt đầu lại từ con số không. Những kỹ năng gắn với cách làm việc thường đi theo bạn: quản lý tiến độ, làm việc với khách hàng, phân tích số liệu, viết tài liệu, dẫn dắt một nhóm nhỏ.
Hãy liệt kê các việc bạn từng làm và tách thành hai nhóm: nhóm gắn chặt với ngành cũ và nhóm dùng được ở bất kỳ đâu. Nhóm thứ hai chính là phần bạn nên đưa lên đầu hồ sơ.
Chuẩn bị cho khoảng trống thu nhập
Mức lương khi mới chuyển ngành thường thấp hơn mức bạn đang nhận, và có thể mất một tới hai năm để quay lại. Đây là phần nhiều người bỏ qua khi lên kế hoạch.
Trước khi nghỉ việc, hãy tính xem gia đình bạn sống được bao lâu với khoản tiết kiệm hiện có, và mức chi tiêu tối thiểu là bao nhiêu. Có con số cụ thể sẽ giúp bạn quyết định dứt khoát hơn là dựa vào cảm giác.
Học lại theo lộ trình ngắn
Đừng bắt đầu bằng một khoá học dài hai năm. Hãy chọn một mục tiêu nhỏ có thể hoàn thành trong ba tháng và tạo ra một sản phẩm thật để đưa vào hồ sơ.
Sản phẩm thật thuyết phục hơn chứng chỉ. Nhà tuyển dụng ở ngành mới cần bằng chứng rằng bạn làm được việc, chứ không cần bằng chứng rằng bạn đã ngồi học.
Bước chuyển tiếp ít rủi ro hơn
Nếu chưa sẵn sàng nghỉ hẳn, hãy tìm vị trí giao giữa hai ngành. Một người làm kế toán muốn chuyển sang phân tích dữ liệu có thể bắt đầu từ vị trí phân tích tài chính, nơi kinh nghiệm cũ vẫn có giá trị.
Cách này kéo dài thời gian chuyển đổi nhưng giảm hẳn rủi ro, và thường giữ được mức thu nhập trong suốt quá trình.
