Trưởng Phòng Kiểm Soát Khối Lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAMTrưởng/Phó phòng

Mức lươngThoả thuận

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm5 - 10 năm

Hạn nộp hồ sơ29/10/2026

Cấp bậcTrưởng/Phó phòng

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 9 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

Tổ chức rà soát hồ sơ thiết kế, bảng tiên lượng (BOQ), các điều khoản hợp đồng và thống nhất nguyên tắc đo bóc khối lượng ngay từ giai đoạn chuẩn bị thi công nhằm phát hiện sớm các điểm thiếu sót, sai lệch và phòng ngừa rủi ro tranh chấp khối lượng.
Quản lý và kiểm soát công tác đo bóc, kiểm tra thực tế tại công trường để xác nhận khối lượng công việc hoàn thành theo từng kỳ nghiệm thu của nhà thầu và tư vấn giám sát nhằm đảm bảo khối lượng nghiệm thu chuẩn xác, đúng bản vẽ thi công và chất lượng thực tế.
Tổ chức thẩm định, đo đạc đối chiếu và kiểm soát chặt chẽ khối lượng phát sinh tăng/giảm ngoài hợp đồng tại hiện trường nhằm đảm bảo đầy đủ cơ sở pháp lý, đúng thiết kế điều chỉnh và tối ưu hóa chi phí đầu tư cho dự án.
Tổ chức đối chiếu, tổng hợp và chốt số liệu khối lượng hoàn công của toàn bộ các hạng mục công trình hạ tầng nhằm bàn giao dữ liệu đầu vào chính thức, đầy đủ và có tính truy vết cao phục vụ kịp thời công tác thanh quyết toán.
Xây dựng, chuẩn hóa các nguyên tắc, hướng dẫn đo bóc khối lượng, hệ thống biểu mẫu kiểm soát và quản trị cơ sở dữ liệu khối lượng các dự án hạ tầng nhằm nâng cao tính minh bạch, chuẩn hóa nghiệp vụ và đào tạo phát triển chuyên môn cho nhân sự trong phòng.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo Tập đoàn

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng công trình, Cầu đường, Hạ tầng kỹ thuật, Quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan; Ưu tiên có Chứng chỉ định giá xây dựng / Chứng chỉ hành nghề Giám sát / Quản lý dự án.
Có từ 10 – 12 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đo bóc khối lượng (QS), kiểm soát khối lượng công trình hạ tầng kỹ thuật, giao thông, khu đô thị, dự án BT; Trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý tương đương (Trưởng/Phó phòng QS, Kiểm soát khối lượng) tại các Tập đoàn Bất động sản/Xây dựng;
Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia các dự án Hạ tầng/BT, các dự án từ nguồn ngân sách Nhà nước
Nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng hạ tầng kỹ thuật, quy định pháp luật về quản lý chi phí đầu tư xây dựng, hợp đồng xây dựng; Am hiểu sâu sắc các phương pháp đo bóc khối lượng, định mức kinh tế kỹ thuật và quy trình nghiệm thu công trình.
Kỹ năng tổ chức, quản lý và điều phối công việc hiệu quả;
Kỹ năng thẩm định, phân tích và kiểm soát sai lệch số liệu khối lượng sắc bén;
Kỹ năng đàm phán, làm việc với nhà thầu/tư vấn và giải quyết vấn đề.
Chính trực, khách quan, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao; Tư duy hệ thống và chịu được áp lực tiến độ cao.
Sử dụng Tiếng Anh chuyên ngành đáp ứng tốt yêu cầu công việc; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, Revit, Excel nâng cao, các phần mềm đo bóc/dự toán).

Quyền lợi dành cho ứng viên

Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng: Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm;
Phát triển sự nghiệp và tạo dấu ấn cùng các dự án quy mô lớn: Tích lũy kinh nghiệm, mở rộng tư duy và nâng cao năng lực chuyên môn thông qua việc tham gia vào các dự án, đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và trực tiếp giải quyết những bài toán có giá trị thực tiễn
Chú trọng đào tạo nâng cao năng lực CBNV: chú trọng phát triển con người thông qua hệ thống đào tạo hội nhập bài bản, các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý, tạo nền tảng để mỗi cá nhân phát huy tiềm năng và phát triển sự nghiệp một cách bền vững;
Cân bằng giữa Công việc và Gia đình: VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật, giúp mỗi thành viên có thêm thời gian dành cho gia đình, chăm sóc bản thân và tái tạo năng lượng để phát triển bền vững trong công việc;
Chính sách phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Đặc biệt, CBNV được bảo vệ toàn diện hơn về cả thể chất lẫn tinh thần với chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care;
Đời sống & Văn hóa: Chú trọng duy trì các hoạt động văn hóa nội bộ, du lịch, teambuilding và câu lạc bộ thể thao nhằm nuôi dưỡng tinh thần kết nối. Các chế độ phúc lợi như sinh nhật, thăm hỏi, thai sản, hiếu hỉ… được thực hiện chu đáo như một cam kết đồng hành cùng mỗi CBNV trên hành trình phát triển.