Chuyên Viên Quản Lý Dự Án

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAMNhân viên

Mức lươngThoả thuận

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm2 - 5 năm

Hạn nộp hồ sơ05/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 16 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

Quản lý dự án & hồ sơ: Theo dõi tiến độ tổng thể và chi tiết của dự án; lập và cập nhật báo cáo tiến độ định kỳ; Quản lý hồ sơ pháp lý dự án, hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ chất lượng theo quy định; Lập, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ thanh toán, hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ hoàn công; Phối hợp với các phòng ban, tư vấn thiết kế, nhà thầu và cơ quan chức năng để giải quyết công việc.
Giám sát hiện trường: Giám sát thi công các hạng mục hạ tầng: xử lý đất yếu, công trình thoát nước, cống hộp, đường giao thông, hạ tầng kỹ thuật...; Kiểm tra biện pháp thi công, vật liệu đưa vào công trình, bảo đảm đúng tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật; Ghi nhận và lập báo cáo hiện trường, nhật ký giám sát, báo cáo tuần/tháng; Kiểm tra lắp đặt hệ thống, nghiệm thu khối lượng và chất lượng theo hồ sơ thiết kế
Giải phóng mặt bằng (GPMB): Tham gia lập phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư; Phối hợp với chính quyền địa phương, ban ngành để thực hiện GPMB theo kế hoạch; Giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo tiến độ bàn giao mặt bằng phục vụ thi công
Hồ sơ thiết kế & thẩm tra: Tham gia thiết kế cơ sở và thiết kế thi công (phần giao thông); Thẩm định, thẩm tra hồ sơ thiết kế, kiểm tra chất lượng cấu kiện và vật liệu xây dựng; Kiểm định chất lượng công trình, chứng nhận an toàn chịu lực khi được phân công.
Phối hợp & làm việc với các bên liên quan: Tham gia các cuộc họp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Nhà thầu; Kiểm tra tài liệu QA/QC, hồ sơ nghiệm thu nội bộ và hồ sơ thanh toán; Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, tiến độ nhằm tối ưu hiệu quả dự án.
Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học các ngành Đại học/Cao học ngành Xây dựng Cầu đường, Giao thông hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm:
Quản lý dự án xây dựng (4–6 năm).
Giám sát thi công hạ tầng và công trình dân dụng.
Thực hiện GPMB, lập phương án bồi thường.
Thẩm tra – thẩm định hồ sơ, kiểm soát chất lượng công trình.
3. Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu quy trình đầu tư xây dựng, luật xây dựng, định mức – đơn giá.
Có chứng chỉ Giám sát thi công xây dựng.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, lịch thiệp, điềm tĩnh;
Kỹ năng thương lượng, đàm phán và xử lý xung đột tốt;
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả;
Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống nhanh.
5. Phẩm chất, thái độ:
Trung thực, hợp tác và cầu thị.
Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi dành cho ứng viên

Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng: Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm;
Phát triển sự nghiệp và tạo dấu ấn cùng các dự án quy mô lớn: Tích lũy kinh nghiệm, mở rộng tư duy và nâng cao năng lực chuyên môn thông qua việc tham gia vào các dự án, đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và trực tiếp giải quyết những bài toán có giá trị thực tiễn
Chú trọng đào tạo nâng cao năng lực CBNV: chú trọng phát triển con người thông qua hệ thống đào tạo hội nhập bài bản, các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý, tạo nền tảng để mỗi cá nhân phát huy tiềm năng và phát triển sự nghiệp một cách bền vững;
Cân bằng giữa Công việc và Gia đình: VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật, giúp mỗi thành viên có thêm thời gian dành cho gia đình, chăm sóc bản thân và tái tạo năng lượng để phát triển bền vững trong công việc;
Chính sách phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Đặc biệt, CBNV được bảo vệ toàn diện hơn về cả thể chất lẫn tinh thần với chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care;
Đời sống & Văn hóa: Chú trọng duy trì các hoạt động văn hóa nội bộ, du lịch, teambuilding và câu lạc bộ thể thao nhằm nuôi dưỡng tinh thần kết nối. Các chế độ phúc lợi như sinh nhật, thăm hỏi, thai sản, hiếu hỉ... được thực hiện chu đáo như một cam kết đồng hành cùng mỗi CBNV trên hành trình phát triển.