Chuyên Viên Quản Lý Lớp Học – Xoay Ca, Có Ca Tối | Lương Cứng Không Phụ Thuộc KPI |Đà Nẵng| Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAMĐã xác thựcCòn 4 ngày nộp hồ sơNhân viên

Mức lương7 - 15 triệu

Địa điểmĐà Nẵng

Kinh nghiệmDưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ24/10/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnCao đẳng

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 4 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học và chăm sóc khách hàng xuyên suốt quá trình học; nâng cao trải nghiệm học viên - phụ huynh, đồng thời đạt chỉ tiêu tái tục (renewal) và upsale khóa học.
1. Quản lý học viên & lớp học:
Quản lý, cập nhật thông tin học viên/lớp học trên hệ thống
Đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ, cập nhật kịp thời
2. Chăm sóc khách hàng:
Theo dõi tình hình học tập và trải nghiệm của học viên
Điểm danh, thông báo tình trạng vắng học
Gửi báo cáo định kỳ: hình ảnh lớp, nhận xét, kết quả học tập
Cập nhật thông tin về lịch học, chương trình và tiến độ
3. Xử lý phản hồi & hỗ trợ:
Tiếp nhận và xử lý thắc mắc, khiếu nại nhanh chóng, chuyên nghiệp
Hỗ trợ các thủ tục: bảo lưu, chuyển lớp/trung tâm, chuyển phí
Phối hợp nội bộ để giải quyết vấn đề triệt để
4. Tái tục & thu phí (Renewal):
Theo dõi danh sách học viên đến hạn tái tục
Chủ động liên hệ, tư vấn và chốt tái tục
Triển khai upsale khóa học phù hợp
Nhắc phí, đảm bảo học phí được thanh toán đúng hạn
5. Placement Test (PT) & Xếp lớp:
Tổ chức và thực hiện kiểm tra đầu vào (Placement Test) cho học viên mới
Đánh giá năng lực và xếp lớp đúng trình độ theo quy trình và quy định của trung tâm
Phối hợp với bộ phận học thuật để đảm bảo chất lượng đầu vào và phân bổ lớp hiệu quả

Yêu cầu công việc

Giao tiếp Tiếng Anh tốt (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 5.0 trở lên).
Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng là một lợi thế

Quyền lợi dành cho ứng viên

Tổng thu nhập khi đạt KPI dao động từ 10 đến 15 triệu VND/tháng. Thu nhập được tính theo tỷ lệ KPI đạt được → cơ hội tăng thu nhập rõ ràng và minh bạch.
Lương cứng: 7 - 9 triệu VND/tháng (không phụ thuộc doanh số)
Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan.
Được hưởng tất cả các chính sách của Người lao động theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân