Chuyên Viên Đào Tạo Khối Văn Phòng - SGC Vingroup

Mức lương20 - 30 triệu

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm2 - 5 năm

Hạn nộp hồ sơ04/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển2 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2026 (Còn 7 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
Số hóa các tài liệu đào tạo
Tổ chức các Chương trình Đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho CBNV
Tổ chức các kỳ thi chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho CBNV
Tìm kiếm Nhà thầu phù hợp cho các Chương trình Đào tạo kỹ năng mềm
Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ
Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
Hỗ trợ, điều phối triển khai tổ chức sự kiện, hội thảo về phát triển văn hóa.
Quản lý, vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến
Quản lý các Chương trình đào tạo & Học viên
Các công việc khác theo phân công của CBLĐ Phòng/ Khối/ Công ty

UV tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh, Văn hóa,...
Có kinh nghiệm từ 3 năm trong lĩnh vực liên quan, đặc biệt có kinh nghiệm về số hóa tài liệu đào tạo và quản lý, vận hành hệ thống LMS từ 01 năm trở lên, tại các Công ty, Tập đoàn lớn, có quy mô Nhân sự từ 1.000 người trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm đào tạo tại các Công ty xây dựng, sản xuất.
Năng động, sáng tạo, tư duy tốt, có nhiều ý tưởng để phát triển văn hóa tại tổ chức, gắn kết cộng đồng
Có khả năng thiết kế hình ảnh, làm việc với các nhà thầu để tổ chức sự kiện.

Mức lương hấp dẫn theo kinh nghiệm thực tế
Được tham gia bảo hiểm theo quy định & hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn của TĐ Vingroup
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả có cơ hội thăng tiến Ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc