Chuyên Viên An Toàn Lao Động

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAMNhân viên

Mức lươngThoả thuận

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm5 - 10 năm

Hạn nộp hồ sơ05/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 16 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

Hiểu rõ các quy định, thông tư – nghị định, quy chuẩn về An toàn lao động - Vệ sinh môi trường trong môi trường thi công xây dựng.
Quản lý Hồ sơ ATLĐ – VSMT của các nhân sự Ban QLDA.
Chịu trách nhiệm chính trong công tác phối hợp với các Giám sát Xây dựng, Giám sát MEP của Ban Quản lý dự án, Tư vấn giám sát kiểm tra, nghiệm thu máy móc thiết bị của nhà thầu thi công trước khi đưa vào sử dụng.
Lập nội quy về An toàn Lao động, đề xuất chế tài khen thưởng – xử phạt các nội dung liên quan đến công tác An toàn lao động - Vệ sinh môi trường trên công trường.
Kiểm tra và phê duyệt Hồ sơ An toàn lao động - Vệ sinh môi trường, Hồ sơ công nhân, Hồ sơ máy móc thiết bị trước khi đưa vào vận hành sử dụng của các nhà thầu thi công.
Thường xuyên Giám sát công tác An toàn lao động - Vệ sinh môi trường trên công trường thi công, phối hợp với các bộ phận ATLĐ của các nhà thầu thi công, Tư vấn Giám sát lập kế hoạch và kiểm tra định kỳ về công tác An toàn lao động -Vệ sinh môi trường, Phòng chống cháy nổ trên công trường.
Có quyền yêu cầu nhà thầu thi công tạm dừng thi công nếu thấy nguy cơ mất an toàn và chỉ cho phép thi công lại nếu nhà thầu đã khắc phục toàn bộ theo yêu cầu.
Lập kế hoạch huấn luyện An toàn lao động - Vệ sinh môi trường, Phòng chống cháy nổ - Cứu hộ cứu nạn và yêu cầu các đơn vị triển khai theo kế hoạch.
Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng, Bảo hộ lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 10 năm làm về công tác ATLĐ cho các đơn vị Thi công, Tư vấn giám sát, Tư vấn QLDA và Chủ đầu tư.
Tham gia Quản lý công tác ATLĐ -VSMT tối thiểu 03 dự án Cao tầng.
Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn, thông tư, nghị định liên quan công việc chuyên môn.
3. Kiến thức chuyên môn:
Có chứng chỉ An toàn lao động - Vệ sinh môi trường nhóm I.
Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn, thông tư, nghị định liên quan công việc chuyên môn.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, lịch thiệp, điềm tĩnh;
Kỹ năng thương lượng, đàm phán và xử lý xung đột tốt;
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả;
Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống nhanh;
Kỹ năng truyền đạt thông tin đến mọi người để mọi người dễ hiểu;
5. Phẩm chất, thái độ:
Trung thực, hợp tác và cầu thị.
Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi dành cho ứng viên

Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng: Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm;
Phát triển sự nghiệp và tạo dấu ấn cùng các dự án quy mô lớn: Tích lũy kinh nghiệm, mở rộng tư duy và nâng cao năng lực chuyên môn thông qua việc tham gia vào các dự án, đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và trực tiếp giải quyết những bài toán có giá trị thực tiễn
Chú trọng đào tạo nâng cao năng lực CBNV: chú trọng phát triển con người thông qua hệ thống đào tạo hội nhập bài bản, các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý, tạo nền tảng để mỗi cá nhân phát huy tiềm năng và phát triển sự nghiệp một cách bền vững;
Cân bằng giữa Công việc và Gia đình: VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật, giúp mỗi thành viên có thêm thời gian dành cho gia đình, chăm sóc bản thân và tái tạo năng lượng để phát triển bền vững trong công việc;
Chính sách phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Đặc biệt, CBNV được bảo vệ toàn diện hơn về cả thể chất lẫn tinh thần với chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care;
Đời sống & Văn hóa: Chú trọng duy trì các hoạt động văn hóa nội bộ, du lịch, teambuilding và câu lạc bộ thể thao nhằm nuôi dưỡng tinh thần kết nối. Các chế độ phúc lợi như sinh nhật, thăm hỏi, thai sản, hiếu hỉ... được thực hiện chu đáo như một cam kết đồng hành cùng mỗi CBNV trên hành trình phát triển.