Việc Hot

Tuyển dụng 51 việc làm nhân viên kiem duyet mới nhất 22/10/2026

Việc làm nhân viên kiem duyet mới nhất, lọc theo mức lương, khu vực và kinh nghiệm.

51 việc làm cho “nhân viên kiem duyet”

Số liệu tuyển dụng

Tổng quan việc làm nhân viên kiem duyet

4 mụcĐọc khoảng 1 phútCập nhật 22/10/2026

Số liệu tổng hợp từ 51 tin việc làm nhân viên kiem duyet còn hạn nộp hồ sơ trên Việc Hot, cập nhật ngày 22/10/2026.

Mức lương

19 trên 51 tin ghi rõ mức lương theo tháng, bảng dưới chỉ tính các tin này. Nhiều tin nhất trả từ 20 đến 30 triệu một tháng: 6 tin, chiếm 32%. Tính chung, 8 tin (42%) trả từ 20 triệu trở lên.

Mỗi tin được xếp theo mức giữa của khoảng lương
Mức lương mỗi thángSố tinTỷ lệ
Dưới 10 triệuSố tin3Tỷ lệ16%
10 – 15 triệuSố tin4Tỷ lệ21%
15 – 20 triệuSố tin4Tỷ lệ21%
20 – 30 triệuSố tin6Tỷ lệ32%
30 – 50 triệuSố tin2Tỷ lệ11%

Khu vực và ngành nghề

Hà Nội có nhiều tin nhất, 23 tin (45%), tiếp theo là Hồ Chí Minh (15 tin) và Bắc Ninh (4 tin). Tin đăng trải trên 8 tỉnh thành.

Theo ngành nghề, Tài chính - Ngân hàng dẫn đầu với 11 tin, sau đó là Xây dựng (10 tin) và Telesales bất động sản (9 tin).

Cấp bậc tuyển dụng

Phần lớn tin tuyển cấp nhân viên có kinh nghiệm (82%). Chưa có tin nào dành cho thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.

Nhân viên có kinh nghiệm
42 tin82%
Quản lý
6 tin12%
Trưởng nhóm
2 tin3,9%
Giám đốc
1 tin2%

Câu hỏi thường gặp

Ngày 22/10/2026, Việc Hot có 51 tin việc làm nhân viên kiem duyet còn hạn nộp hồ sơ, trong đó 19 tin ghi rõ mức lương theo tháng.

Nhiều tin nhất trả từ 20 đến 30 triệu một tháng: 6 tin, chiếm 32%. Tính chung, 8 tin (42%) trả từ 20 triệu trở lên. Số liệu tính trên 19 tin ghi rõ mức lương theo tháng.

Hà Nội dẫn đầu với 23 tin (45%), tiếp theo là Hồ Chí Minh (15 tin) và Bắc Ninh (4 tin).

Hiện chưa có tin nào dành cho thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp; cấp bậc được tuyển nhiều nhất là nhân viên có kinh nghiệm.

Sử dụng cookie

Việc Hot sử dụng cookie để duy trì đăng nhập, lưu nội dung đang soạn và ghi nhớ tuỳ chọn của bạn. Xem chi tiết tại Chính sách cookie.