Nhân Viên Kinh Doanh / Sales Executive - Giải Pháp CNTT

Mức lươngThoả thuận

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệmKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ30/10/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnCao đẳng

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 10 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Kinh doanh giải pháp CNTT và các sản phẩm khác theo định hướng của Công ty.
Tiếp nhận, quản lý và chăm sóc tập khách hàng hiện hữu được phân công; duy trì mối quan hệ và khai thác thêm nhu cầu từ khách hàng.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chủ động tiếp cận, xác định nhu cầu và xây dựng cơ hội kinh doanh.
Phối hợp cùng Sales phụ trách/Quản lý trực tiếp trong quá trình tiếp cận và phát triển các khách hàng doanh nghiệp, tập đoàn và các cơ hội kinh doanh lớn.
Tư vấn sản phẩm, giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng; phối hợp với đội ngũ Presales và chuyên gia kỹ thuật đối với các yêu cầu chuyên sâu.
Chuẩn bị báo giá, phương án kinh doanh, hồ sơ khách hàng, hợp đồng và các tài liệu liên quan theo quy định của Công ty.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và tham gia các hoạt động chào giá, đấu thầu khi có yêu cầu.
Làm việc với đối tác và các bộ phận liên quan trong Công ty để hỗ trợ quá trình kinh doanh.
Thực hiện KPI theo từng giai đoạn gồm doanh thu, lợi nhuận, tỷ lệ renewal, phát triển khách hàng mới.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm Sales/B2B Sales là lợi thế; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực CNTT, phần mềm, an toàn thông tin hoặc dịch vụ doanh nghiệp.
Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tự tin và không ngại trao đổi trực tiếp với khách hàng.
Có tư duy dịch vụ khách hàng và khả năng xây dựng, duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Tiếng Anh cơ bản

Thu nhập cơ bản: 10 triệu + thưởng theo Tháng/Quý/Năm.
Thưởng: chế độ thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật công ty, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của các nhân, đội nhóm và công ty.
Trợ cấp bổ sung: chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường; hỗ trợ ưu đãi cho nhân viên trong các chương trình an cư – lạc nghiệp, cổ phiếu – cổ tức cho nhân viên có nhiều đóng góp cho công ty.
Hoạt động kết nối: được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du xuân, ngày hội gia đình do công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo chính sách riêng của công ty với rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động và người thân khi tham gia bảo hiểm.
Cơ hội thăng tiến: Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Đào tạo chuyên nghiệp: Cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện với bề dày thành tích hoạt động hơn 15 năm và các chuyên gia công nghệ, kinh doanh, marketing đến từ các hãng công nghệ hàng đầu.