HR & Talent Acquisition, 14–17M, Nghỉ T7 & CN

CÔNG TY TNHH CNV HOLDINGSCòn 4 ngày nộp hồ sơNhân viên

Mức lương14 - 17 triệu

Địa điểmHồ Chí Minh

Kinh nghiệm1 - 2 năm

Hạn nộp hồ sơ24/10/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnCao đẳng

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhNữ

Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 4 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Phụ trách toàn bộ hoạt động Talent Acquisition: hoạch định nhu cầu, xây dựng JD, sourcing, phỏng vấn, onboarding, offboarding và quản lý Talent Pool.
Thực hiện các nghiệp vụ HR Operations: hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, C&B, đào tạo, chính sách và quan hệ lao động.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, chính sách Sales, cơ chế ghi nhận – tuyên dương và các chương trình thúc đẩy hiệu quả nhân viên.
Thực hiện đánh giá, đề xuất nâng/hạ bậc lương, điều chỉnh chính sách và các chế độ liên quan.
Quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi các chỉ số HR và đề xuất cải tiến.
Phụ trách HR Admin: quản lý, cấp phát thiết bị/tài sản, mua sắm và các công việc vận hành nội bộ.
Tham gia xây dựng văn hóa, trải nghiệm nhân viên và hoạt động gắn kết.
Ứng dụng AI & công nghệ để tối ưu công việc.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến HR theo yêu cầu.
Báo cáo trực tiếp cho CEO.

Có từ 1,5 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên HR Generalist/HR Operations & Talent Acquisition.
Có khả năng tự chủ và xử lý đa dạng nghiệp vụ HR.
Có kiến thức về C&B, chính sách, lương thưởng, đánh giá và nâng/hạ bậc.
Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt và không ngại việc.
Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần ownership.
Giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Biết ứng dụng AI & công nghệ vào công việc là lợi thế.

Nghỉ cố định Thứ 7 & Chủ nhật.
Review lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng tháng 13, du lịch hằng năm và các chương trình phúc lợi khác.
Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
Có cơ hội tiếp cận và làm việc với công nghệ, sản phẩm và xu hướng mới.
Đầy đủ chế độ theo Luật Lao động: BHXH, thưởng Lễ/Tết, sinh nhật và các phúc lợi theo chính sách Công ty.