Chuyên Viên Cao Cấp Phê Duyệt Tín Dụng

NGÂN HÀNG TM TNHH MTV KỶ NGUYÊN THỊNH VƯỢNGĐã xác thựcNhân viên

Mức lương20 - 40 triệu

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm5 - 10 năm

Hạn nộp hồ sơ29/10/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnĐại học

Số lượng tuyển5 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 9 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Mô tả công việc

Phê duyệt khoản vay theo thẩm quyền và đúng quy định của pháp luật, quy định của Ngân hàng GPBank trong từng thời kỳ.
Phê duyệt các khoản vay thuộc thẩm quyền.
Bảo đảm cung cấp kết quả thẩm định và phê duyệt kịp thời theo đúng chất lượng dịch vụ cam kết.
Tuân thủ theo các quy định của sản phẩm/chính sách từng thời kỳ.
Đảm bảo thời gian xử lý hồ sơ theo đúng SLA mà CMC đã cam kết với ĐVKD và số lượng HS phê duyệt theo KPI được giao.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khi xử lý HS DVKH, ĐVKD và các Phòng ban khác.
Tối đa hóa năng suất.
Đảm bảo thời gian xử lý hồ sơ theo đúng SLA mà CMC đã cam kết với ĐVKD và số lượng HS phê duyệt theo KPI được giao.
Thực hiện kiểm tra & kiểm soát lại chất lượng xử lý tín dụng của CO & CGPD trong Team để đảm bảo không phát sinh sai sót.
Quản lý hoạt động thẩm định của các CO được phân công quản lý trong Phòng Thẩm định và Phê duyệt, đảm bảo các CO trong Team hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPI được giao.
Chịu trách nhiệm nâng cao chất lượng dịch vụ của toàn Team trong quá trình xử lý HS cho Khách hàng & ĐVKD.
Chịu trách nhiệm rà soát và phản hồi cho ĐVKD với những trường hợp phát sinh liên quan đến CO trong Team xử lý.
Thực hiện theo dõi & lập báo cáo định kỳ liên quan đến hoạt động xử lý Hồ sơ của Team lên các cấp lãnh đạo.
Xây dựng tài liệu văn bản:
Tham gia đóng góp ý kiến đối với chính sách, quy định sản phẩm, quy trình thẩm định và phê duyệt.
Các công việc khác:
Tham gia Test dự án khi được yêu cầu.
Họp định kỳ/đột xuất với ĐVKD/các phòng ban liên quan/Khối đối với mảng công việc mà mình phụ trách...:
Tham gia các hoạt động liên quan đến chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp.
Đầu mối làm việc với Phòng RR/SP giải quyết các issue về sản phẩm.
Các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệp tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng/tài chính/ kế toán/ kiểm toán; Hoặc có kinh nghiệm 5 năm làm công tác thẩm định/tái thẩm định/ phê duyệt tín dụng; Hoặc từng giữ vị trí cấp Trưởng bộ phận thẩm định/Phê duyệt/ giám đốc phòng giao dịch/Trưởng phó phòng kinh doanh chi nhánh hoặc tương đương trở lên.
Số năm kinh nghiệm quản lý (giữ vị trí từ trưởng nhóm, trưởng bộ phận) tối thiểu 2 năm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai LOS, tham gia các dự án chuyển đổi số/ngân hàng số, đặc biệt các dự án liên quan đến tín dụng.

Quyền lợi dành cho ứng viên

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè;
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật;
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).