Việc Hot

Tuyển dụng 308 việc làm nhân viên bảo trì mới nhất 22/10/2026

Việc làm nhân viên bảo trì mới nhất, lọc theo mức lương, khu vực và kinh nghiệm.

308 việc làm cho “nhân viên bảo trì”

Số liệu tuyển dụng

Tổng quan việc làm nhân viên bảo trì

4 mụcĐọc khoảng 1 phútCập nhật 22/10/2026

Số liệu tổng hợp từ 308 tin việc làm nhân viên bảo trì còn hạn nộp hồ sơ trên Việc Hot, cập nhật ngày 22/10/2026.

Mức lương

166 trên 308 tin ghi rõ mức lương theo tháng, bảng dưới chỉ tính các tin này. Nhiều tin nhất trả từ 20 đến 30 triệu một tháng: 45 tin, chiếm 27%. Tính chung, 62 tin (37%) trả từ 20 triệu trở lên.

Mỗi tin được xếp theo mức giữa của khoảng lương
Mức lương mỗi thángSố tinTỷ lệ
Dưới 10 triệuSố tin22Tỷ lệ13%
10 – 15 triệuSố tin43Tỷ lệ26%
15 – 20 triệuSố tin39Tỷ lệ23%
20 – 30 triệuSố tin45Tỷ lệ27%
30 – 50 triệuSố tin14Tỷ lệ8,4%
Từ 50 triệu trở lênSố tin3Tỷ lệ1,8%

Khu vực và ngành nghề

Hà Nội có nhiều tin nhất, 146 tin (47%), tiếp theo là Hồ Chí Minh (102 tin) và Hải Phòng (13 tin). Tin đăng trải trên 17 tỉnh thành.

Theo ngành nghề, Tài chính - Ngân hàng dẫn đầu với 62 tin, sau đó là Kinh doanh - Bán hàng (55 tin) và Ngân hàng (41 tin).

Cấp bậc tuyển dụng

Phần lớn tin tuyển cấp nhân viên có kinh nghiệm (80%). 5 tin nhận thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.

Nhân viên có kinh nghiệm
247 tin80%
Quản lý
39 tin13%
Trưởng nhóm
13 tin4,2%
Thực tập sinh
5 tin1,6%
Giám đốc
4 tin1,3%

Câu hỏi thường gặp

Ngày 22/10/2026, Việc Hot có 308 tin việc làm nhân viên bảo trì còn hạn nộp hồ sơ, trong đó 166 tin ghi rõ mức lương theo tháng.

Nhiều tin nhất trả từ 20 đến 30 triệu một tháng: 45 tin, chiếm 27%. Tính chung, 62 tin (37%) trả từ 20 triệu trở lên. Số liệu tính trên 166 tin ghi rõ mức lương theo tháng.

Hà Nội dẫn đầu với 146 tin (47%), tiếp theo là Hồ Chí Minh (102 tin) và Hải Phòng (13 tin).

Có. 5 trên 308 tin (1,6%) nhận thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.

Sử dụng cookie

Việc Hot sử dụng cookie để duy trì đăng nhập, lưu nội dung đang soạn và ghi nhớ tuỳ chọn của bạn. Xem chi tiết tại Chính sách cookie.