Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương15 - 17 triệu

Địa điểmHồ Chí Minh

Kinh nghiệm2 - 5 năm

Hạn nộp hồ sơ29/10/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnCao đẳng

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 9 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

Tuyển dụng Khối Cửa hàng:
Chủ động lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí tại cửa hàng: Cửa hàng trưởng/phó, Nhân viên Bán hàng, Thu ngân, Sơ chế/Giao hàng, Bảo vệ...
Tối ưu hóa các kênh tuyển dụng Mass: Group tuyển dụng, Facebook Ads, Chợ Tốt, Zalo, Ngày hội việc làm, liên kết với các trường ĐH/CĐ/Trung cấp.
Tuyển dụng Khối Văn phòng:
Tiếp nhận đề xuất và thu hút nhân sự cho các phòng ban Văn phòng: Mua hàng Marketing, Kế toán, HR, IT...
Tìm kiếm ứng viên chủ động qua LinkedIn, mạng lưới cá nhân, các hội nhóm chuyên môn.
Công việc khác:
Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn với Trưởng bộ phận.
Xây dựng dữ liệu ứng viên phục vụ cho nhu cầu mở rộng cửa hàng trong tương lai.
Lập kế hoạch tuyển dụng hằng quý/năm

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass/Retail thuộc ngành Bán lẻ, Chuỗi siêu thị, F&B, FMCG.
Kỹ năng:
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá con người và nhìn nhận mức độ phù hợp văn hóa tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục ứng viên xuất sắc.
Kỹ năng quản lý thời gian, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng nhanh (Volume hiring).
Thái độ & Phù hợp:
Chủ động, linh hoạt, lăn xả và có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu thích môi trường làm việc năng động, tốc độ của ngành Bán lẻ/Thực phẩm tươi sống.