Việc Hot

Tuyển dụng 266 việc làm quản lý phong thanh mới nhất

Việc làm quản lý phong thanh mới nhất, lọc theo mức lương, khu vực và kinh nghiệm.

266 việc làm cho “quản lý phong thanh”

Số liệu tuyển dụng

Tổng quan việc làm quản lý phong thanh

4 mụcĐọc khoảng 1 phútCập nhật 23/10/2026

Số liệu tổng hợp từ 266 tin việc làm quản lý phong thanh còn hạn nộp hồ sơ trên Việc Hot, cập nhật ngày 23/10/2026.

Mức lương

155 trên 266 tin ghi rõ mức lương theo tháng, bảng dưới chỉ tính các tin này. Nhiều tin nhất trả từ 10 đến 15 triệu một tháng: 50 tin, chiếm 32%. Tính chung, 48 tin (31%) trả từ 20 triệu trở lên.

Mỗi tin được xếp theo mức giữa của khoảng lương
Mức lương mỗi thángSố tinTỷ lệ
Dưới 10 triệuSố tin15Tỷ lệ9,7%
10 – 15 triệuSố tin50Tỷ lệ32%
15 – 20 triệuSố tin42Tỷ lệ27%
20 – 30 triệuSố tin29Tỷ lệ19%
30 – 50 triệuSố tin16Tỷ lệ10%
Từ 50 triệu trở lênSố tin3Tỷ lệ1,9%

Khu vực và ngành nghề

Hà Nội có nhiều tin nhất, 132 tin (50%), tiếp theo là Hồ Chí Minh (86 tin) và Hải Phòng (10 tin). Tin đăng trải trên 19 tỉnh thành.

Theo ngành nghề, Tài chính - Ngân hàng dẫn đầu với 41 tin, sau đó là Xây dựng (40 tin) và Kinh doanh - Bán hàng (39 tin).

Cấp bậc tuyển dụng

Phần lớn tin tuyển cấp nhân viên có kinh nghiệm (79%). 3 tin nhận thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.

Nhân viên có kinh nghiệm
211 tin79%
Quản lý
41 tin15%
Trưởng nhóm
9 tin3,4%
Thực tập sinh
3 tin1,1%
Giám đốc
2 tin0,8%

Câu hỏi thường gặp

Ngày 23/10/2026, Việc Hot có 266 tin việc làm quản lý phong thanh còn hạn nộp hồ sơ, trong đó 155 tin ghi rõ mức lương theo tháng.

Nhiều tin nhất trả từ 10 đến 15 triệu một tháng: 50 tin, chiếm 32%. Tính chung, 48 tin (31%) trả từ 20 triệu trở lên. Số liệu tính trên 155 tin ghi rõ mức lương theo tháng.

Hà Nội dẫn đầu với 132 tin (50%), tiếp theo là Hồ Chí Minh (86 tin) và Hải Phòng (10 tin).

Có. 3 trên 266 tin (1,1%) nhận thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.

Sử dụng cookie

Việc Hot sử dụng cookie để duy trì đăng nhập, lưu nội dung đang soạn và ghi nhớ tuỳ chọn của bạn. Xem chi tiết tại Chính sách cookie.