
Tuyển dụng 48 việc làm nhân viên bảo dưỡng tại Hồ Chí Minh mới nhất
Việc làm nhân viên bảo dưỡng tại Hồ Chí Minh mới nhất, lọc theo mức lương và kinh nghiệm.
48 việc làm cho “nhân viên bảo dưỡng”


Chuyên Viên Kinh Doanh Ngoại Tệ FX - RVI - HCM - Đà Nẵng - Khánh Hòa - An Giang - Cần Thơ



Giám Sát Phát Triển Sản Phẩm (R&D) - F&B - Đi Làm Ngay Tại HCM
Chi nhánh Công ty Cổ phần tầm nhìn Quốc tế Aladdin

Chuyên Viên QC - F&B Tại Hồ Chí Minh
Chi nhánh Công ty Cổ phần tầm nhìn Quốc tế Aladdin

Trưởng Phòng Tiện CNC (Biết Mastercam/ Gia Công Cơ Khí)

Tổng quan việc làm nhân viên bảo dưỡng tại Hồ Chí Minh
Số liệu tổng hợp từ 48 tin việc làm nhân viên bảo dưỡng tại Hồ Chí Minh còn hạn nộp hồ sơ trên Việc Hot, cập nhật ngày 26/10/2026.
Mức lương
28 trên 48 tin ghi rõ mức lương theo tháng, bảng dưới chỉ tính các tin này. Nhiều tin nhất trả từ 10 đến 15 triệu một tháng: 11 tin, chiếm 39%. Tính chung, 7 tin (25%) trả từ 20 triệu trở lên.
| Mức lương mỗi tháng | Số tin | Tỷ lệ |
|---|---|---|
| Dưới 10 triệu | Số tin2 | Tỷ lệ7,1% |
| 10 – 15 triệu | Số tin11 | Tỷ lệ39% |
| 15 – 20 triệu | Số tin8 | Tỷ lệ29% |
| 20 – 30 triệu | Số tin4 | Tỷ lệ14% |
| 30 – 50 triệu | Số tin2 | Tỷ lệ7,1% |
| Từ 50 triệu trở lên | Số tin1 | Tỷ lệ3,6% |
Ngành nghề tuyển nhiều
Theo ngành nghề, Thực phẩm - Đồ uống dẫn đầu với 9 tin, sau đó là Dược phẩm (7 tin) và Kinh doanh - Bán hàng (6 tin).
Cấp bậc tuyển dụng
Phần lớn tin tuyển cấp nhân viên có kinh nghiệm (77%). 1 tin nhận thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.
- Nhân viên có kinh nghiệm
- 37 tin77%
- Quản lý
- 7 tin15%
- Giám đốc
- 2 tin4,2%
- Trưởng nhóm
- 1 tin2,1%
- Thực tập sinh
- 1 tin2,1%
Câu hỏi thường gặp
Ngày 26/10/2026, Việc Hot có 48 tin việc làm nhân viên bảo dưỡng tại Hồ Chí Minh còn hạn nộp hồ sơ, trong đó 28 tin ghi rõ mức lương theo tháng.
Nhiều tin nhất trả từ 10 đến 15 triệu một tháng: 11 tin, chiếm 39%. Tính chung, 7 tin (25%) trả từ 20 triệu trở lên. Số liệu tính trên 28 tin ghi rõ mức lương theo tháng.
Có. 1 trên 48 tin (2,1%) nhận thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp.