Nhân Viên Bảo Trì & Giám Sát Hệ Thống Cửa Hàng Pico Và Nguyễn Kim

CÔNG TY CỔ PHẦN PICO RETAILCòn 4 ngày nộp hồ sơNhân viên

Mức lươngĐến 15 triệu

Địa điểmHà Nội

Kinh nghiệm1 - 2 năm

Hạn nộp hồ sơ01/11/2026

Cấp bậcNhân viên

Hình thức làm việcToàn thời gian

Học vấnCao đẳng

Số lượng tuyển1 người

Nơi làm việcTại văn phòng

Giới tínhKhông yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 4 ngày)

Mức độ phù hợp với bạn

Đang đối chiếu hồ sơ của bạn…

1.Giám sát công trình:
Trực tiếp giám sát quá trình cải tạo, sửa chữa, thi công điểm bán/cửa hàng mới hoặc nâng cấp cửa hàng hiện hữu.
Kiểm tra, theo dõi tiến độ và chất lượng thi công của nhà thầu/đơn vị cung cấp, đảm bảo đúng bản vẽ kỹ thuật và tiêu chuẩn an toàn.
Nghiệm thu các hạng mục thi công; xử lý hoặc đề xuất phương án xử lý các phát sinh tại công trình.
2. Bảo trì & vận hành hệ thống cửa hàng:
Định kỳ kiểm tra, bảo trì hệ thống cơ điện (M&E), điện lạnh, PCCC, biển bảng và cơ sở vật chất tại chuỗi cửa hàng.
Tiếp nhận thông tin sự cố kỹ thuật từ các cửa hàng; trực tiếp xử lý hoặc phối hợp với đơn vị dịch vụ để khắc phục kịp thời, hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Lập kế hoạch và ngân sách bảo trì định kỳ cho toàn bộ chuỗi hệ thống.
3. Báo cáo & công việc khác:
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ thi công, tình trạng cơ sở vật chất hệ thống cho Quản lý trực tiếp.
Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Điện - Điện lạnh, Kỹ thuật Cơ điện (M&E) hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 - 3 năm ở vị trí giám sát thi công, bảo trì hệ thống; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại chuỗi bán lẻ/chuỗi cửa hàng.
Sẵn sàng di chuyển, đi công tác đến các cửa hàng/công trình khi có phát sinh hoặc theo phân công.
Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật; nắm rõ các quy định về an toàn lao động và PCCC.
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh; trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

Thu nhập: 15 triệu đồng/tháng.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; lộ trình phát triển rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm và các chính sách đãi ngộ nội bộ.