Việc Hot

Explore jobs

Find jobsBy keyword, location and salaryLatest jobsJust postedUrgent jobsEmployers hiring right awayHigh-paying jobsSorted by highest salaryRemote jobsRemote, work from home or hybridPart-time jobsGood for earning extra incomeGeneral labour jobsPaid by the hour, shift or day; no CV neededInternshipsFor students and newcomersJob market reportMonthly pay and hiring demand

Manage your job search

Jobs matched to youSuggestions based on your profileSaved jobsJob posts you bookmarkedApplied jobsTrack your application statusJob alertsGet an email when new jobs matchEmployers who want to connectInvitations awaiting your replyEmployers who viewed your profileSee who opened your profile

Create a CV

Create a new CVIndustry-standard CV templatesATS-friendly CV templatesEasier to pass applicant screeningSimple CV templatesClean, easy-to-read layoutEye-catching CV templatesIdeal for creative fieldsMatch your CV to a job postFind the keywords your CV is missing

Application documents

Job application letter templatesFormal layout to submit with your applicationPersonal record form templateSelf-declared, certified by local authoritiesResignation letter templateResign with notice and a proper handover

Manage your profile

My CVsCVs you created and uploadedCover letters14 templates prefilled from your profileMy profileExperience, skills, educationProfile previewSee your profile as employers doTrashRestore deleted CVs and letters

Explore companies

All companiesCompany directory on Việc HotVerified companiesCompanies that have been verifiedHiring the mostMost open positions right nowMost followedMost popular with candidatesNew on Việc HotCompanies that just set up a page

For businesses

Tax code lookupView company registration detailsContract templatesLabour contracts for every industry

For candidates

Gross and net salaryConvert gross and take-home payCompound interestEstimate how your savings growPersonal income taxTax due in each bracketUnemployment benefitYour benefit after leaving a jobSavings planHow much to save each monthLump-sum social insurancePayout based on time contributedMaternity benefitWhat you receive on maternity leaveSickness benefitSick pay and days covered

For employers

Staff costWhat the company spends each monthHiring budgetThe salary this budget can offerProbation salaryMinimum pay required by lawOvertime payNormal days, rest days, holidaysSeverance allowanceWhat to pay when someone leavesAnnual leaveLeave days and unused leave pay

For candidates

All articlesCareer advice articlesHồ sơ & CV2 articlesPhỏng vấn8 articlesĐàm phán lương1 articleĐịnh hướng5 articles

For employers

Tuyển dụng3 articlesViết tin tuyển dụng để đúng người muốn ứng tuyểnTuyển dụng · 6 min readPhỏng vấn để chọn đúng người, không phải người nói hayTuyển dụng · 6 min readGiữ người mới qua hai tháng đầu tiênTuyển dụng · 5 min read

For candidates

Personality test16 personality types, 48 questionsMultiple intelligencesYour eight areas of intelligenceInterview questionsTimed answer practiceNumerologyYour core numbers by date of birthJob post matchingKeywords your CV is missing

For employers

Job description templatesDraft job post content quicklyJob post checkerCheck before you publishInterview question setsPrepare for your interviewsCandidate email templatesInterview invitations, resultsInterview scorecardScore candidates on the same scale

Holidays and greetings

Holiday calendar and countdownDays off, lunar dates, greetings all yearLunar New Year wishesTết wishes for colleagues and familyNational Day 2 SeptemberHoliday schedule and wishesTeachers' Day 20 NovemberThank teachers and mentors
Sign inPost jobs & search CVs

Chuyên Gia Quản Lý Nguồn Nhân Lực (HRBP)

NOVALAND GROUP CORPVerifiedHead / Deputy head of department
SalaryNegotiable
LocationHo Chi Minh City
Experience5 - 10 years
Application deadline21/11/2026
LevelHead / Deputy head of department
Employment typeFull-time
EducationUniversity
Headcount5 people
WorkplaceOn-site
GenderNo requirement

Application deadline: 21/11/2026 (23 days left)

How well you match

Comparing your profile…

Job description

  • 1. Đối tác chiến lược của Ban/ Phòng trong công tác hoạch định nhân sự
  • Tư vấn, triển khai các công việc thiết kế tổ chức cho Ban/Phòng: cơ cấu tổ chức, chức năng - nhiệm vụ, danh mục chức danh, bản mô tả công việc, kế hoạch nhân sự,…
  • Triển khai hoạt động thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc đối với nhân viên của Ban/ Phòng.
  • Triển khai các hoạt động phát triển năng lực lãnh đạo & nhân sự kế thừa
  • Triển khai xây dựng, quản lý và kiểm soát KHNS của Ban/Phòng
  • 2. Triển khai thực hiện các chính sách lương, thưởng & phúc lợi:
  • Truyền thông và thực thi chính sách lương, thưởng & phúc lợi của tập đoàn tới người lao động.
  • Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự; đầu mối báo cáo thông tin về nguồn nhân lực tại Ban/Phòng; thực hiện các thủ tục về thuế, bảo hiểm, chế độ thôi việc, hưu trí, chế độ khen thưởng và các chế độ khác theo quy định.
  • 3. Tổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự và quan hệ lao động.
  • Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các văn bản chuyên môn liên quan đến quản lý nhân sự.
  • Thực hiện và giám sát thực hiện các thủ tục liên quan quan hệ lao động: thuyên chuyển, bổ nhiệm...; ký, tái ký HĐLĐ; kỷ luật lao động.
  • Đầu mối xử lý giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho người lao động.
  • 4. Thực hiện công tác đào tạo & giám sát tuân thủ
  • Cập nhật, truyền thông cho nhân viên về nội quy lao động, quy định xử phạt – khen thưởng của Tập đoàn;
  • Phối hợp cùng Phòng Ban liên quan để xử lý & nhắc nhở tuân thủ cho nhân viên trong phạm vi Tập đoàn.
  • 5. Phối hợp với Ban/Phòng chuyên môn trong công tác quản lý hoạt động nhân sự tại Ban/Phòng
  • Phối hợp với Phòng Thu hút Nhân tài để tuyển dụng nhân sự phù hợp.
  • Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên.
  • Phối hợp phân tích, xây dựng lộ trình đào tạo phù hợp, phát triển nhân tài.
  • Báo cáo thông tin tình hình quản lý nhân sự chung của Ban/Phòng cho Giám đốc Ban, Ban Nhân sự NVLG định kỳ/ theo yêu cầu phục vụ công tác quản trị.
  • 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên:

Requirements

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Luật,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
  • Kinh nghiệm chuyên môn:
  • Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
  • Kinh nghiệm quản lý
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
  • Kỹ năng:
  • Tư duy phát triển con người;
  • Giải quyết vấn đề;
  • Đàm phán;
  • Quản lý Đội nhóm;
  • Quản trị thay đổi;
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Các yêu cầu khác:
  • Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Benefits for candidates

  • Thu nhập cạnh tranh
  • Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN
  • Thưởng & phúc lợi theo chính sách Công ty (ngày phép, CityGym miễn phí, Giảm giá các dịch vụ trong hệ sinh thái của Nova,...)
  • Môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội được đào tạo và phát triển.

Location and working hours

Work location

  • Ho Chi Minh City: 65 Nguyễn Du, Phường Sài Gòn

Working hours

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

How to apply

Apply online by clicking Apply now below.

Application deadline

21/11/2026 (23 days left)

Something wrong with this job post?Let Việc Hot know so we can check it and protect job seekers.

Rate this job post

—
No ratings yet

Not rated yet

50
40
30
20
10

Rate this job

Choose a star rating for this job post.

See more
Việc HotCV builder

Prepare your CV before you apply

Choose a template, prefill it from your profile and download a PDF to apply right away.

Create CV
Việc Hot penguin holding a magnifying glass and a briefcase

Use of cookies

Việc Hot uses cookies to keep you signed in, save drafts and remember your preferences. See details in our Cookie policy.