Trưởng Phòng Bảo Dưỡng Thiết Bị

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOWHead / Deputy head of department

Salary25 - 29 million VND

LocationHanoi

Experience2 - 5 years

Application deadline09/11/2026

LevelHead / Deputy head of department

Employment typeFull-time

EducationUniversity

Headcount1 person

WorkplaceOn-site

GenderMale

Application deadline: 09/11/2026 (9 days left)

How well you match

Comparing your profile…

Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng bảo dưỡng thiết bị: MMTB sản xuất, hệ thống thiết bị phụ trợ, thiết bị thi công..... để duy trì MMTB hoạt động ổn định.
Quản lý vật tư phụ tùng thay thế, CCDC đạt hiệu quả sử dụng và chi phí trong ngân sách
Quản lý và phân công công việc cho nhân sự trong phòng BDTB.
Lập kế hoạch BDTB sản xuất, TB thi công hàng năm nhằm phục hồi, sửa chữa và phòng ngừa cho MMTB sản xuất
Tham mưu cho BLĐ về các vấn đề chuyên môn kỹ thuật liên quan đến thiết bị, phương tiện.
Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về tình trạng các thiết bị máy móc, hệ thống điện nước... trong nhà máy.
Xây dựng tài liệu liên quan đến BDTB (Quy trình, quy định, hướng dẫn vận hành...)
Phối hợp với các phòng ban khác trong công việc.
Chi tiết trao đổi khi tham gia phỏng vấn

Nam.
Tốt nghiệp ĐH ngành cơ khí chế tạo, điện, điện tử, tự động hóa và các ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Năng lực giám sát, đánh giá và huấn luyện
Kỹ năng tạo động lực và gắn kết

Thu nhập thỏa thuận: 25,000,000đ – 29,000,000đ.
Ăn trưa miễn phí tại nhà máy.
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội về nhà máy làm việc.
Được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ khi làm việc.
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động (Công ty liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam)
Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;
Được tham gia BHXH; BHYT; BHTN và hưởng các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối với người lao động và gia đình.
Các chế độ khác: Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng thi đua, thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng kinh doanh, thưởng cuối năm, tăng lương hàng năm.... theo quy định của Công ty.