Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

SalaryNegotiable

LocationHanoi

Experience5 - 10 years

Application deadline05/11/2026

LevelHead / Deputy head of department

Employment typeFull-time

EducationUniversity

Headcount1 person

WorkplaceOn-site

GenderNo requirement

Application deadline: 05/11/2026 (13 days left)

How well you match

Comparing your profile…

Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh các dịch vụ viễn thông như Internet, Truyền hình, Camera…, đảm bảo mục tiêu doanh số và thị phần.
Trực tiếp dẫn dắt các dự án/chiến dịch kinh doanh từ phân tích thị trường, xây dựng phương án bán hàng đến triển khai và đánh giá hiệu quả.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh; thực hiện tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất.
Phát triển và mở rộng doanh thu theo sản phẩm, phân khúc khách hàng và các kênh bán Online, tập trung vào khách hàng cá nhân và hộ kinh doanh.
Phối hợp với các đơn vị liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng và tối ưu quy trình bán hàng.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp, chương trình kinh doanh phù hợp.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và đề xuất định hướng phát triển.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Viễn thông, CNTT hoặc các ngành liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên và trực tiếp chịu KPI doanh thu.
Từng trực tiếp dẫn dắt ít nhất 01 dự án/chiến dịch kinh doanh từ A–Z và có kết quả cụ thể, đo lường được.
Có kinh nghiệm phát triển thị trường, sản phẩm/dịch vụ mới hoặc kênh bán mới; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mô hình B2C/B2B2C và các lĩnh vực Telecom, Technology, Digital Services...
Có tinh thần Sales mạnh, ownership cao, tư duy phân tích tốt và khả năng dẫn dắt, tạo động lực cho đội ngũ.

Thu nhập cạnh tranh dành cho cấp quản lý, gồm 13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh và các chính sách thưởng khác theo quy định của công ty.
Cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển mô hình kinh doanh ECOM/Digital Sales trên hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ và tập khách hàng lớn của FPT Telecom.
Quyền chủ động cao trong quản trị kinh doanh: xây dựng kế hoạch, phát triển đội ngũ, mở rộng kênh bán và triển khai các sáng kiến tăng trưởng.
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao; tham gia các chương trình đào tạo về Leadership, Business Management và năng lực quản trị.
Hưởng đầy đủ chế độ và phúc lợi FPT: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ, FPT Care, nghỉ mát, cùng các chính sách phúc lợi mở rộng dành cho cán bộ quản lý.