Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Chất Lượng (Mảng Quy Trình/Chính Sách)

Salary25 - 45 million VND

LocationHanoi

Experience2 - 5 years

Application deadline07/11/2026

LevelStaff

Employment typeFull-time

EducationUniversity

Headcount3 people

WorkplaceOn-site

GenderNo requirement

Application deadline: 07/11/2026 (17 days left)

How well you match

Comparing your profile…

1. Xây dựng và hoàn thiện quy trình dự án toàn hàng
Rà soát, trao đổi và thống nhất với Đơn vị Chủ quản (ĐVCQ) về nội dung quy trình; đề xuất phương án xây dựng, soạn thảo và sắp xếp văn bản theo phương pháp luận mới.
Soạn thảo hướng dẫn quy trình, chính sách và các văn bản liên quan; gửi lấy ý kiến các đơn vị chủ quản và đơn vị liên quan.
Tổng hợp, phân tích và đánh giá các ý kiến đóng góp từ các đơn vị liên quan.
Phối hợp với ĐVCQ trong việc trao đổi, phản hồi và thống nhất các nội dung góp ý.
Thực hiện trình ký và hoàn thiện hồ sơ ban hành văn bản theo quy định.
2. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý dự án (PM) và cấp quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Chất lượng, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
Am hiểu các phương pháp, công cụ cải tiến quy trình, xây dựng quy trình
Am hiểu sản phẩm dịch vụ, quy trình hoạt động trong ngân hàng.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan (Quản lý Quy trình, Quản lý Chất lượng, Quản trị chi phí, Phân tích/Quản trị dữ liệu, Nghiệp vụ ngân hàng chuyên sâu – tức đã từng làm về nghiệp vụ hoặc các vị trí tương đương tại các Ngân hàng, ưu tiên ngân hàng và tổ chức tài chính nước ngoài).
Có khả năng soạn thảo văn bản tốt. Là người cẩn thận và thực hiện công việc với mức độ chính xác cao.
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt và đào tạo.
Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt.
Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Thu nhập thỏa thuận - đánh giá theo năng lực khi phỏng vấn.
Thưởng định kỳ: tối thiểu hàng năm (Q0), thưởng theo kết quả kinh doanh ngân hàng (Q1), hiệu quả cá nhân (Q2), kết quả bán hàng (Q3), kết quả lợi nhuận đơn vị (Q4).
Thưởng sáng kiến, thành tích đặc biệt (Q5), thưởng điều động, thưởng trách nhiệm và nhiều loại thưởng khác.
Cơ hội sở hữu cổ phần – ESOP: Chương trình mua cổ phiếu ưu đãi cho CBNV, gắn liền lợi ích cá nhân với sự phát triển dài hạn của ngân hàng.
Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe GPBankCare; Khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp
Đào tạo & Phát triển: Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp.
Hoạt động văn hóa & Phúc lợi khác
Gói Nghỉ mát, team building, Câu lạc bộ thể thao, hoạt động cộng đồng.
Quà tặng nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật, sự kiện đặc biệt ( sẽ có thông báo tùy từng thời kì.
Phụ cấp & Hỗ trợ:
Ăn trưa
Hỗ trợ vay vốn ưu đãi, vay gắn kết, vay thấu chi cho CBNV.