Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp - RM SME - Khu Vực Hà Nội

Salary40 - 50 million VND

LocationHanoi

Experience2 - 5 years

Application deadline22/10/2026

LevelStaff

Employment typeFull-time

EducationUniversity

Headcount10 people

WorkplaceOn-site

GenderNo requirement

Application deadline: 22/10/2026 (2 days left)

How well you match

Comparing your profile…

Quản lý danh mục khách hàng được phân bổ từ Ngân hàng: 150-200 khách
Quản lý, phát triển và mở rộng danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện có và tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới.
Tư vấn chuyên sâu và giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ tài chính, ngân hàng phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững, tạo dựng lòng tin và sự gắn bó của khách hàng với công ty.
Phân tích nhu cầu tài chính của khách hàng để đưa ra các giải pháp tài chính tối ưu, đảm bảo lợi ích cho cả khách hàng và công ty.
Chủ động hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh (doanh số, số lượng khách hàng, chất lượng dịch vụ) được giao theo từng thời kỳ.

Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quan hệ khách hàng, Sales hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng
Tốt nghiệp Đại học trở
Am hiểu sâu sắc về các sản phẩm, dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng, quản lý và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Có tư duy định hướng khách hàng và kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và nghiệp vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững trong ngành tài chính.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và khuyến khích sự sáng tạo cá nhân.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.