Nhân Viên Đào Tạo

Salary13 - 20 million VND

LocationHanoi

Experience1 - 2 years

Application deadline01/11/2026

LevelStaff

Employment typeFull-time

EducationUniversity

Headcount2 people

WorkplaceOn-site

GenderNo requirement

Application deadline: 01/11/2026 (12 days left)

How well you match

Comparing your profile…

Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu.
Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra. Đánh giá hiệu quả, chất lượng các khóa đào tạo, thực hiện các báo cáo và thống kê chất lượng sau quá trình triển khai đào tạo.
Xây dựng các văn bản, quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn để đảm bảo và nâng tầm chất lượng dịch vụ khối cửa hàng.
Đề xuất phương án đổi mới, cải tiến chất lượng đào tạo hiệu quả hơn. Triển khai phương án cải thiện chất lượng dịch vụ theo từng thời điểm.
Phát triển năng lực nhân sự theo các mô hình hiện đại.

Tốt nghiệp Cử nhân các ngành: sư phạm, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề có liên quan ...
Có kinh nghiệm đứng lớp, xây dựng tài liệu, bài giảng
Sử dụng cơ bản tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook,... )
KỸ NĂNG/KHẢ NĂNG:
Kỹ năng:
Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, tư duy hệ thống
Khả năng:
Sẵn sàng đi công tác tại các khu vực được phân công
NĂNG LỰC:
Kinh nghiệm
Từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, ngành bán lẻ là một lợi thế.
Năng lực chuyên môn
YÊU CẦU CHUNG:
Có kỹ năng giao tiếp nhanh nhạy
Phẩm chất cá nhân
Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc
Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần teamwork

Thời gian và địa điểm làm việc
Toàn thời gian từ 08h00 đến 17h00
Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần
Tuyển tại khu vực Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh.
Môi trường làm việc
Được cung cấp trang thiết bị làm việc
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: 13,000,000đ - 20,000,000đ/tháng
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....